Zoekresultaten
1741 - 1750 van de 20189 resultaten voor: organisatie non profit ziekte preventie 91 rie
... deze op in het plan van aanpak bij de RI&E. 10.2.1 Preventie arboprobleem algemene informatie Veel ... als er werkdrukproblemen zijn ontstaan in uw organisatie, kunt u de catalogus raadplegen voor een oplossing. Maar om ... Wilt u inzicht krijgen in de werkdrukproblematiek in uw organisatie, dan kan het toch prettig zijn om eerst wat algemene informatie ...
... draait in sommige gevallen niet op voor alle kosten bij ziekte. De overheid biedt dan een compensatie. De volgende medewerkers hebben ... ook zolang iemand werkt, als hij na 1 januari 2015 bij uw organisatie is gaan werken als gevolg van begeleiding of bemiddeling door de ...
... werknemers aangeven dat zij last hebben van een aandoening, ziekte of gevaarlijke situatie, vindt FNV. Aanvulling op de ... vormen op de Arbeidsinspectie. Volgens FNV heeft deze organisatie namelijk te weinig kennis van beroepsziekten. Op dit moment heeft ...
De kosten die een werkgever maakt tijdens ziekte van een werknemer, mag hij niet aftrekken van de transitievergoeding. Dit geldt zowel voor de loondoorbetaling tijdens ziekte als voor re-integratiekosten. Voor bepaalde kosten die een ... immers in de brede inzetbaarheid van de werknemer buiten de organisatie. Toch mag u deze kosten in principe niet aftrekken van de ...
De kosten die een werkgever maakt tijdens ziekte van een werknemer, mag hij niet aftrekken van de transitievergoeding. Dit geldt zowel voor de loondoorbetaling tijdens ziekte als voor re-integratiekosten. Voor bepaalde kosten die een ... immers in de brede inzetbaarheid van de werknemer buiten de organisatie. Toch mag u deze kosten in principe niet aftrekken van de ...
... dragen voor het voorkomen en bestrijden van ziekte en arbeidsongeschiktheid. In de praktijk betekent het ... gevallen, maar heeft in het algemeen wel iets te zeggen over ziekte van werknemers. De Wet verbetering poortwachter (Wvp) helpt zieke ... mogelijkheden betreft aangepast werk binnen en ook buiten de organisatie. De ondernemingsraad heeft de taak om collega’s met een ...
De kosten die een werkgever maakt tijdens ziekte van een werknemer, mag hij niet aftrekken van de transitievergoeding. Dit geldt zowel voor de loondoorbetaling tijdens ziekte als voor re-integratiekosten. Voor bepaalde kosten die een ... immers in de brede inzetbaarheid van de werknemer buiten de organisatie. Toch mag u deze kosten in principe niet aftrekken van de ...
... werkgever kan ervoor kiezen om een werknemer na twee jaar ziekte in dienst te houden, het zogenoemde slapend dienstverband. De ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...
... werkgever kan ervoor kiezen om een werknemer na twee jaar ziekte in dienst te houden, het zogenoemde slapend dienstverband. De ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...
... werkgever kan ervoor kiezen om een werknemer na twee jaar ziekte in dienst te houden, het zogenoemde slapend dienstverband. De ... maar de werknemer houdt wel een arbeidsovereenkomst met de organisatie. Werkgevers doen dit om betaling van de transitievergoeding te ...