Zoekresultaten
1761 - 1770 van de 29758 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels rond doorbetaling loon ziekte
... Als een werknemer niet kan werken door een ongeval, moet uw organisatie zijn loon doorbetalen en mogelijk andere kosten maken, bijvoorbeeld ... samenhangend de kosten van uw organisatie vanwege zijn ziekte – en het handelen of nalaten van de aansprakelijke derde. Om dit ...
... voor elke zieke werknemer een eigenrisicoperiode waarin uw organisatie zelf voor de kosten opdraait. Pas na die periode krijgt u een ... risico. Voor het verzuim van Gerrit moet u de kosten van loondoorbetaling gedurende de eerste zes weken zelf dragen. Daarna keert de ...
... dienst dreigt te gaan, een contractverlenging aanbieden. De loondoorbetaling en re-integratieverplichtingen blijven dan van kracht. Dat ... een verhaalsanctie opleggen en de ZW-uitkering deels op uw organisatie verhalen. 10.2.2 Eigenrisicodrager geen premie ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... dus nog niet van toepassing. De werkgever moet het loon dan ook gewoon doorbetalen. Wel mag hij het bedrag van de uitkering ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... dus nog niet van toepassing. De werkgever moet het loon dan ook gewoon doorbetalen. Wel mag hij het bedrag van de uitkering ...
... (infographic) als hij een werknemer na twee jaar ziekte ontslaat. De werkgever kan de zieke werknemer niet eerder ontslaan ... arbeidsongeschiktheid; er geldt een opzegverbod bij ziekte gedurende de eerste twee jaar van arbeidsongeschiktheid. Wel is het ... dus nog niet van toepassing. De werkgever moet het loon dan ook gewoon doorbetalen. Wel mag hij het bedrag van de uitkering ...
... Het worden van eigenrisicodrager voor de ZW houdt in dat een organisatie zelf het uitkeringsrisico gaat dragen voor (ex-)werknemers die bij ziekte recht hebben op een ZW-uitkering. Ook de re-integratielasten vallen ...
... geldt er zoals gezegd een opzegverbod. Dit houdt in dat uw organisatie de betreffende werknemer gedurende een periode van maximaal twee ... verband met een alcoholverslaving, heeft daarnaast recht op loondoorbetaling. Ook is uw organisatie in deze periode verplicht om in ...
... de kantonrechter, waar ze vorderde dat de werkgever haar loon met terugwerkende kracht zou doorbetalen. Volgens de werkneemster was er ... contract voor onbepaalde tijd was gesloten. De vordering tot loondoorbetaling werd toegewezen. Rechtbank Noord-Holland, 15 december 2022, ...
... de kantonrechter, waar ze vorderde dat de werkgever haar loon met terugwerkende kracht zou doorbetalen. Volgens de werkneemster was er ... contract voor onbepaalde tijd was gesloten. De vordering tot loondoorbetaling werd toegewezen. Rechtbank Noord-Holland, 15 december 2022, ...