Zoekresultaten

1761 - 1770 van de 37855 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 4 re integratie eerste jaar 43 plan aanpak

Nieuw verdrag met China: de gevolgen voor uw organisatie

Nieuws
Datum van inzending: 
24 augustus 2017

... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ... China worden uitgezonden voor een periode van maximaal vijf jaar gedeeltelijk in Nederland sociaal verzekerd. Niet alle sociale ...

Nieuw verdrag met China: de gevolgen voor uw organisatie

Nieuws
Datum van inzending: 
24 augustus 2017

... gevolgen voor de loonadministratie als er werknemers van uw organisatie uitgezonden worden naar China. Als uw organisatie werknemers ... China worden uitgezonden voor een periode van maximaal vijf jaar gedeeltelijk in Nederland sociaal verzekerd. Niet alle sociale ...

Ook voor grote organisaties betalingstermijn van 30 dagen

Nieuws
Datum van inzending: 
26 april 2019
De regels voor de betalingstermijn van facturen zijn sinds 1 juli 2017 gewijzigd. Grote ondernemingen moeten nu altijd binnen 60 dagen facturen betalen. Voor overheidsorganisaties geldt een termijn van 30 dagen. MKB-Nederland vindt dat die laatste termijn ook moet gaan gelden voor grote ondernemingen, zodat kleinere niet langer dan 30 dagen op hun...

Kleine organisaties weer vaker de dupe van spookfacturen

Nieuws
Datum van inzending: 
29 juni 2018

... Een malafide adverteerder belt bijvoorbeeld naar een organisatie met de vraag of die het (niet bestaande) contract voor ... wijze tot stand is gekomen. Fraudeurs kunnen maximaal twee jaar gevangenisstraf of een boete van maximaal € 81.000 riskeren. Het loont ...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...

SER wil voor organisaties een Wet maatschappelijk verlof

Nieuws
Datum van inzending: 
12 januari 2024
Het huidige verlofstelsel is te onoverzichtelijk en complex en daardoor minder effectief. Dat stelt de Sociaal-Economische Raad (SER). De SER adviseert het nieuwe kabinet de Wet arbeid en zorg (WAZO) te vervangen door een nieuwe Wet maatschappelijk verlof. Vanwege de formatie van het nieuwe kabinet heeft de SER als ‘belangrijkste adviesraad over...