Zoekresultaten
1791 - 1800 van de 38092 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst 52 zieke werknemer
... verzoeken om (tijdelijk) meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om met dit verzoek in te stemmen. Als ... een werknemer komt en die werknemer ten minste 26 weken in dienst is, moet de werkgever het verzoek inwilligen tenzij daartegen ...
... verzoeken om (tijdelijk) meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om met dit verzoek in te stemmen. Als ... een werknemer komt en die werknemer ten minste 26 weken in dienst is, moet de werkgever het verzoek inwilligen tenzij daartegen ...
... verzoeken om (tijdelijk) meer arbeidsuren te werken. Een werknemer is echter niet zomaar verplicht om met dit verzoek in te stemmen. Als ... een werknemer komt en die werknemer ten minste 26 weken in dienst is, moet de werkgever het verzoek inwilligen tenzij daartegen ...
... relatief minder vaak vrij dan collega’s. Compenseert uw organisatie dit verschil in vrije dagen niet, dan is er sprake van ... een vrije dag ten opzichte van zijn collega’s. Werknemer heeft recht op pro-ratodeel van feestdagen Waarschijnlijk werken ...
... 1 januari 2015 wordt de ketenbepaling gewijzigd. U kunt een werknemer dan nog steeds maximaal drie tijdelijke contracten geven, maar de ... die in hoogte vergelijkbaar is met werknemers in vaste dienst. Werknemer krijgt na twee jaar al vast contract ...
... dat werkgevers en bedrijfsartsen werknemers uit hun organisatie ondersteunen in het stoppen met roken. Maar mag een werkgever eigenlijk wel aan een werknemer vragen of hij rookt? Medische gegevens zijn bijzondere ... te betalen. Zij weten wel over welke werknemer het gaat. Maar dit alles maakt het wel wat ingewikkelder om werknemers te ...
... dat werkgevers en bedrijfsartsen werknemers uit hun organisatie ondersteunen in het stoppen met roken. Maar mag een werkgever eigenlijk wel aan een werknemer vragen of hij rookt? Medische gegevens zijn bijzondere ... te betalen. Zij weten wel over welke werknemer het gaat. Maar dit alles maakt het wel wat ingewikkelder om werknemers te ...
... dat werkgevers en bedrijfsartsen werknemers uit hun organisatie ondersteunen in het stoppen met roken. Maar mag een werkgever eigenlijk wel aan een werknemer vragen of hij rookt? Medische gegevens zijn bijzondere ... te betalen. Zij weten wel over welke werknemer het gaat. Maar dit alles maakt het wel wat ingewikkelder om werknemers te ...
... dat werkgevers en bedrijfsartsen werknemers uit hun organisatie ondersteunen in het stoppen met roken. Maar mag een werkgever eigenlijk wel aan een werknemer vragen of hij rookt? Medische gegevens zijn bijzondere ... te betalen. Zij weten wel over welke werknemer het gaat. Maar dit alles maakt het wel wat ingewikkelder om werknemers te ...
... 2017 . Het jeugd-LIV wordt per 1 januari 2018 ingevoerd. Uw organisatie heeft dan – als u aan alle voorwaarden voldoet – per werknemer recht op de volgende tegemoetkomingen per verloond uur (tool) en ...