Zoekresultaten
1791 - 1800 van de 44565 resultaten voor: onderneming personeel conflicthantering 7 escalatie en escalatie 73 escalatie voorkomen
Als de onderneming uit verschillende vestigingen of divisies bestaat, is het mogelijk ... een overkoepelende OR op te richten ( artikel 3 en artikel 33 WOR). Dat kan onder meer een centrale, groeps- of gemeenschappelijke OR zijn. Vooral de benamingen groeps-OR en gemeenschappelijke OR zorgen nogal eens voor verwarring. COR gaat over ...
De administratieve rompslomp bij stages en leer-werktrajecten in het beroepsonderwijs zorgt voor een mismatch tussen vraag en aanbod. Werkgevers moeten daarom voorafgaand aan een stage of leer-werkplek ... Adviezen om mismatch stages en leerwerkplekken te voorkomen Om vraag en aanbod van stages en leer-werkplekken beter op elkaar ...
... vooral met advies kan bijstaan. Op basis van zijn expertise en inzicht in de verzuimklachten van uw organisatie kan de bedrijfsarts ... geven. Daarnaast zijn sommige bureaus gespecialiseerd in het voorkomen of overwinnen van fysieke en psychische klachten zoals rugklachten, ... bedrijven zijn, elk met hun eigen specialiteit. 2.7 Expertise van de bedrijfsarts ...
... van het RIVM. Een van de oorzaken is dat thuiswerkers meer en verkeerd zitten. Werkgevers zouden meer gerichte maatregelen moeten nemen om ... maatregelen nemen om gezondheidsklachten en verzuim te voorkomen. Nieuwe gewoontes ontwikkelen Omdat na de coronapandemie in ...
... van het RIVM. Een van de oorzaken is dat thuiswerkers meer en verkeerd zitten. Werkgevers zouden meer gerichte maatregelen moeten nemen om ... maatregelen nemen om gezondheidsklachten en verzuim te voorkomen. Nieuwe gewoontes ontwikkelen Omdat na de coronapandemie in ...
... van het RIVM. Een van de oorzaken is dat thuiswerkers meer en verkeerd zitten. Werkgevers zouden meer gerichte maatregelen moeten nemen om ... maatregelen nemen om gezondheidsklachten en verzuim te voorkomen. Nieuwe gewoontes ontwikkelen Omdat na de coronapandemie in ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo ... Omslag vereist in cultuur en beleid Om ziekteverzuim te voorkomen, moeten werkgevers hun werknemers wijzen op de bestaande ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo ... Omslag vereist in cultuur en beleid Om ziekteverzuim te voorkomen, moeten werkgevers hun werknemers wijzen op de bestaande ...
... rapport uitgebracht over het combineren van werken, zorgen en leren. Hierin staat de vraag centraal hoe werknemers dit in de toekomst zo ... Omslag vereist in cultuur en beleid Om ziekteverzuim te voorkomen, moeten werkgevers hun werknemers wijzen op de bestaande ...
... eens de arbocatalogus verwarren met de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E). Ze kunnen inderdaad beide gebruikt worden om de risico’s in kaart te brengen, maar de totstandkoming en het doel zijn heel verschillend. Er bestaan belangrijke verschillen ...