Zoekresultaten
181 - 190 van de 20526 resultaten voor: node onderneming administratie beloningen loon geld 27 loon afwezigheid
... voldoet, kan een werkgever op een gegeven moment zijn loon stopzetten. Maar niet in alle situaties is loon stopzetten meteen geoorloofd. Soms mag de werkgever het loon van een ...
... voldoet, kan een werkgever op een gegeven moment zijn loon stopzetten. Maar niet in alle situaties is loon stopzetten meteen geoorloofd. Soms mag de werkgever het loon van een ...
... voldoet, kan een werkgever op een gegeven moment zijn loon stopzetten. Maar niet in alle situaties is loon stopzetten meteen geoorloofd. Soms mag de werkgever het loon van een ...
... de studieschuld af te lossen. Dat doen ze door niet alleen loon te bieden, maar daarnaast € 2,50 per gewerkt uur af te lossen op de ... ook zelf regels opstellen. U moet op basis van artikel 27 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) wel instemming hebben van de ...
... voor praktijkleren. Wel moet u een aantal documenten in uw administratie bewaren. De administratie moet u bovendien bewaren tot vijf jaar na het studiejaar waarvoor ...
... bijdragen mogelijk maken en daar een variatie in beloningen aan koppelen. Denk aan bijdragen beginnend met het toegankelijke ... investering als privépersoon kunnen personen ook namens een onderneming investeren. Deskundigen rekenen erop dat bij eventuele verdere ...
... Al naar gelang hun prestaties krijgen ze meer of minder loon. Prestatiebeloning werkt op verschillende manieren. individueel ...
... dit gebied worden versterkt. Instemming OR bij gelijk loon in wetsvoorstel ...
... ondernemingsraad heeft niets te zeggen over de hoogte van de beloningen in uw organisatie, en ook niet over de beoordeling en waardering van ... Zo’n systeem plaatst de verschillende functies binnen een onderneming in onderling verband. Dat gebeurt door bepaalde gemeenschappelijke ...
... werkgever in de eerste twee ziektejaren minimaal 70% van het loon doorbetalen. Ook een eventuele overwerkvergoeding valt onder dit loon. Is ... alleen niet als het collectieve overwerken plaatsvindt om de afwezigheid van de zieke werknemer op te vangen. Wil een zieke werknemer ...