Zoekresultaten
181 - 190 van de 43382 resultaten voor: node onderneming administratie personeelsverzekeringen redenen te verzekeren 11 wat verzekering
... met zich meebrengt. Wel moet de opdrachtgever een goede administratie bijhouden van alle transacties met zzp’ers en deze minimaal ... Het is dus belangrijk om documentatie bij te houden die aantoont dat er sprake is van een overeenkomst van opdracht en ... een zzp’er in de administratie bewaren (zie hoofdstuk 8). Wat hij wel moet vastleggen zijn de NAW-gegevens, het KvK-nummer en het ...
... niets meer vorderen In de situatie dat uw onderneming en de werknemer met wederzijds goedvinden uit elkaar gaan, moet u ... ook een zogeheten finaal kwijtingsbeding op te nemen. Met zo’n beding legt u vast dat de werknemer na afhandeling van het ...
... zijn in staat om financiële en niet-financiële informatie te analyseren en zo mogelijke fraude te ontdekken. Het is dan ook belangrijk ... vooral kijken naar hoe gebalanceerd het rapport is dat de onderneming uitbrengt. 11.4 Cruciale rol accountants ...
... aangestuurd op een splitsing door een materiële werkgever te creëren in het werkland: de formele salary split. Zorg in dat laatste geval ... splitsing eerst goed uit te (laten) rekenen. Uw onderneming is mogelijk duurder uit verplichtingen adviseurs ...
... Voorwaarden voor de subsidie ISDE Om mee te kunnen dingen naar de subsidie, moet uw organisatie ingeschreven staan bij ... neemt uw organisatie het apparaat in gebruik. Wat betreft de administratie: bij het vaststellen van de subsidie is een bewijs nodig dat een ...
... de werknemer omzetten door deze als eindheffingsloon aan te wijzen. Dit aangewezen eindheffingsloon neemt dan vrije ruimte in beslag ter ... stellen. De gemaakte keuze moet blijken uit uw administratie: door verwerking als loon bij de werknemer of opname ervan als ...
De redenen die eerder in paragraaf 2.1 werden gegeven voor diversiteitsbeleid, zijn eveneens de redenen waarom u naar inclusie streeft. 7.1.1 Argumenten voor ... verhogen. Het zijn stuk voor stuk goede redenen om te streven naar een inclusieve organisatie. ziekteverzuim De ...
... zijn om de verzuimbegeleiding of re-integratie op te starten. Bij een ziekmelding mogen bijvoorbeeld alleen de naam, het adres en ... informatie de werknemer bij de ziekmelding heeft gegeven of wat de werkgever zelf heeft waargenomen (zoals dat de werknemer veel aan het ... aan de bedrijfsarts of arbodienst (zie paragraaf 11.2). irrelevant of te persoonlijk Verder is vastlegging van ...
doorlopen Wat te doen met een vaste onbelaste kostenvergoeding als de werknemer tijdelijk ... doorlopen of niet. Bij kosten die doorlopen mag uw onderneming ze gewoon in vaste vorm onbelast blijven vergoeden aan de ... van de vaste onbelaste reiskostenvergoeding (zie paragraaf 11.2). De werknemer met de gebroken arm uit het voorbeeld hiervoor zal bij ...
... kan dus kiezen om beslag op het loon of op de zorgtoeslag te leggen. Preferentie verdeelsleutel rangorde Het ... nodig hebben en waarvoor een invorderingsambtenaar bij uw onderneming aanklopt (zie ook paragraaf 8.1). De meest voorkomende preferente ...