Zoekresultaten
181 - 190 van de 44264 resultaten voor: node onderneming arbo arbodienstverlening 3 begeleiding verzuim en re integratie
... te voldoen. Om klimaatneutraal te zijn, mag een onderneming geen broeikasgassen uitstoten, of de uitstoot moet worden ... met vijf of meer werkzame personen in de industrie, auto- en detailhandel en de dienstverlening. Hele kleine bedrijven en zzp’ers zijn ...
... is wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Hij moet de arbeidsrisico’s in kaart brengen in de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) en een plan van aanpak hebben om de risico’s te beperken. Seksuele ...
... lichamelijk en psychisch letsel. Dit leidt tot (langdurig) verzuim, variërend van een maand tot soms langer dan een half jaar, met hoge ... jaar. Zorg voor goede nazorg In 2010 leidde ongeveer 3.800 arbeidsongevallen tot een ziekenhuisopname. De nazorg stopt echter niet ...
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ...
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ...
Werkgevers moeten zorgen voor begeleiding van werknemers bij ziekte en re-integratie, maar ook bij het vinden van werk vanuit Ziektewet of WGA. ...
Beleid van overheid en organisaties voor mantelzorgers blijft vaak beperkt tot mooie woorden en een plan op papier. De maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek en niet praktisch genoeg. Ook de regelgeving draagt niet bij aan ...
Beleid van overheid en organisaties voor mantelzorgers blijft vaak beperkt tot mooie woorden en een plan op papier. De maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek en niet praktisch genoeg. Ook de regelgeving draagt niet bij aan ...
Beleid van overheid en organisaties voor mantelzorgers blijft vaak beperkt tot mooie woorden en een plan op papier. De maatregelen die worden voorgesteld zijn te generiek en niet praktisch genoeg. Ook de regelgeving draagt niet bij aan ...
... is gebaat bij een actief personeelsbeleid, zodat er nu en in de toekomst voldoende personeel is. Dat betekent dat de in- en uitstroom ... zijn. Op dit gebied heeft de OR alleen adviesrecht. 4.2.3 Bevorderingsbeleid voorrang Regelingen voor interne werving, ...