Zoekresultaten
181 - 190 van de 19071 resultaten voor: node onderneming arbo ziektewetwga 2 loondoorbetalingsplicht ziekte 22 hoogte loondoorbetaling
... 2025 bruto € 14,06 per uur. Dat is een stijging van 2,78% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 juli 2024 (€ 13,68 per ... € 4,85 15 jaar 30% € 4,22 Hoogte minimumuurloon per 1 januari 2025 bekendgemaakt ...
... 2025 bruto € 14,06 per uur. Dat is een stijging van 2,78% ten opzichte van het uurbedrag dat gold per 1 juli 2024 (€ 13,68 per ... € 4,85 15 jaar 30% € 4,22 Hoogte minimumuurloon per 1 januari 2025 bekendgemaakt ...
... Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand, een stijging van 1,86%. Dit referentieloon is sinds de Wet ... 20 jaar BBL 61,50% € 9,22 19 jaar 60% € 8,99 19 ...
... Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand, een stijging van 1,86%. Dit referentieloon is sinds de Wet ... 20 jaar BBL 61,50% € 9,22 19 jaar 60% € 8,99 19 ...
... Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand, een stijging van 1,86%. Dit referentieloon is sinds de Wet ... 20 jaar BBL 61,50% € 9,22 19 jaar 60% € 8,99 19 ...
... Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand, een stijging van 1,86%. Dit referentieloon is sinds de Wet ... 20 jaar BBL 61,50% € 9,22 19 jaar 60% € 8,99 19 ...
... Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand, een stijging van 1,86%. Dit referentieloon is sinds de Wet ... 20 jaar BBL 61,50% € 9,22 19 jaar 60% € 8,99 19 ...
... Het referentiemaandloon bedraagt per 1 juli 2026 bruto € 2.337,00 per maand, een stijging van 1,86%. Dit referentieloon is sinds de Wet ... 20 jaar BBL 61,50% € 9,22 19 jaar 60% € 8,99 19 ...
... nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van ... te houden, het zogenoemde slapend dienstverband. De loondoorbetalingsplicht eindigt dan, maar de werknemer houdt wel een ...
... nog aanspraak op maken als de werkgever hem na twee jaar ziekte in dienst houdt. De werkgever moet tijdens de vakantie dan het loon van ... te houden, het zogenoemde slapend dienstverband. De loondoorbetalingsplicht eindigt dan, maar de werknemer houdt wel een ...