Zoekresultaten
181 - 190 van de 36602 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 114 wijzigen arbeidsvoorwaarden
... ook steeds meer die (deels) blijven doorwerken. Meer en meer cao’s bevatten hier afspraken over, meldt de NOS. Een kwart miljoen van ... standaard een maand. De werknemer heeft bij ontslag geen recht op de transitievergoeding (tool) . De werkgever hoeft geen ...
... ook steeds meer die (deels) blijven doorwerken. Meer en meer cao’s bevatten hier afspraken over, meldt de NOS. Een kwart miljoen van ... standaard een maand. De werknemer heeft bij ontslag geen recht op de transitievergoeding (tool) . De werkgever hoeft geen ...
... hebben voor het loon, maar kan ook invloed hebben op andere arbeidsvoorwaarden, zoals het pensioen. Bij een aantal verlofvormen betaalt UWV ... ze meer, dan kan de werkgever het meerdere aanvullen. Een cao of eigen regeling kan dit zelfs verplichten. Tijdens het ... aanvult tot 100%. Het aanvullend geboorteverlof heeft geen invloed op de opbouw van (wettelijke) vakantiedagen, maar mogelijk wel op ...
... ligt nu nog bij de Eerste Kamer. 9.2.1 Doorstart onderneming akkoord buiten faillissement Op verzoek van een ... is. Toekomst van pre-pack is onzeker geen overgang onderneming Een recent arrest van het Europese Hof van ... door de Eerste Kamer uit te stellen. Het is nog onduidelijk wat precies de gevolgen zijn van het arrest van het Europese Hof. ...
... daarbij als ondergrens. 10.1.1 Arbeidsovereenkomst of cao 70% van het loon 9 weken In de arbeidsovereenkomst van ... collega’s niet over. In dat geval heeft de werknemer geen recht op een (gemiddelde) overwerktoeslag. 10.1 Arbeidsvoorwaarden ...
... zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... ervan. Ga eens met hen rond de tafel om te bespreken wat er in de loop der jaren is veranderd en waarom. Dit geeft u extra inzicht ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
... een aantal rechten niet meer. Er bestaat bijvoorbeeld geen recht meer op een transitievergoeding en bij ziekte heeft deze werknemer ... flexibiliteit. Let op dat de eventueel toepasselijke cao afwijkende regels kent. Daarom is het ook altijd van belang om de cao op ...
... een aantal rechten niet meer. Er bestaat bijvoorbeeld geen recht meer op een transitievergoeding en bij ziekte heeft deze werknemer ... flexibiliteit. Let op dat de eventueel toepasselijke cao afwijkende regels kent. Daarom is het ook altijd van belang om de cao op ...
loonkloof Volgens de wet mag de werkgever geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij (onder andere) de ... objectieve criteria De werkgever kan nu ook al aan de slag om ongelijke beloning tegen te gaan. Denk aan de volgende opties: ...
... voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat deze voorwaarden ook gelden voor ... indiensttreding was met de werknemers overeengekomen dat ze geen pensioenpremie hoefden te betalen. In 2015 kwam er – met instemming van ...