Zoekresultaten
181 - 190 van de 43361 resultaten voor: node onderneming personeel vakantie en verlof 11 ouderschapsverlof 113 inkomen tijdens verlof
... € 3.100 per maand. Hij laat de loonheffingskorting bij uw onderneming toepassen. Stel dat deze werknemer via uw cafetariaregeling loon ... € 2.622,67 € 2.258,17 11.2 Loon voor vakantie ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...
... bij uitoefening kiesrecht In de Wet arbeid en zorg (WAZO) staat dat de werknemer recht heeft op betaald calamiteiten- en ... zijn gemaakt. Doet de werknemer een redelijk verzoek om verlof , dan mag de werkgever dit verzoek in principe niet weigeren. Het is ...