Zoekresultaten
181 - 190 van de 43112 resultaten voor: node or medezeggenschap or en milieu houd belangen achterban oog 71 mogelijke gevolgen werknemers
... Raad zet zich in om jongeren te betrekken bij de medezeggenschap in organisaties. De stem en invloed van jongeren is nodig voor ... zijn slechts weinig jongeren lid van de ondernemingsraad (OR) van de organisatie waar ze werkzaam zijn. Van de werknemers is 36% jonger ...
... Het monitoren van werknemers mag echter niet zomaar. Als de OR signalen opvangt dat de werkgever werknemers controleert, is het zaak dat de ... als de werknemer van venster wisselt, gebruik van printers en externe opslag monitoren of via de webcam en microfoon beeld en geluid ...
... Volg het onderstaande praktische stappenplan voor de OR en kom in zeven stappen tot een effectief initiatiefvoorstel. Bij elke stap ... organisatie is wat hen verbindt en is ook de basis onder de medezeggenschap (zie ook paragraaf 2.1). Het is dus verstandig om als OR in ...
... Wat daarbij opvalt is dat werkgevers hun ondernemingsraad (OR) en werknemers onvoldoende betrekken bij het opstellen van het arbobeleid, ...
... bedrijfsmaatschappelijk werk, dan heeft de ondernemingsraad (OR) instemmingsrecht. Niet alleen het invoeren van een regeling op het ... van grote toegevoegde waarde zijn voor de organisatie en werknemers. De hulpverlener kan onder meer: begeleiding bieden bij ...
... kan de werkgever niet om de ondernemingsraad (OR) heen. De OR of personeelsvertegenwoordiging (PVT) heeft namelijk ... verband houdt met arbeidsomstandigheden. De bhv-organisatie en het bhv-plan vallen hier ook onder. Als de preventiemedewerker de ... er een VGWM-commissie (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu) is. meedenken De OR-leden die zitting hebben in deze ...
De bestuurder mag het internet- en e-mailgebruik van werknemers controleren, maar hij mag werknemers niet ... op de hoogte stellen én instemming van de ondernemingsraad (OR) hebben. Wil de bestuurder overgaan tot controle van het internet- en ... aanpak overeenkomt met de wetgeving en de privacy van de achterban voldoende beschermd blijft. Is de aanvraag onvolledig, dan kan de OR ...
... prestaties Het is belangrijk dat het werk en de privésituatie voor de werknemer in balans zijn. Geeft een organisatie werknemers de gelegenheid om hun werkende leven goed af te stemmen op hun ...
... is het goed om te weten wat de waarde is van ontwikkeling en wat de mogelijke doelen zijn. Zowel werknemers als teams en de hele organisatie zijn ...
... eerst voor te leggen aan de ondernemingsraad (OR). Er zijn een aantal zaken waar de OR dan op moet letten. Afspraken over de arbeidsvoorwaarden worden vastgelegd in de cao en de individuele arbeidsovereenkomst. Als aanvulling hierop kan de ... reglement kunnen vinden en dat het reglement voor de hele achterban begrijpelijk opgesteld is. Personeelshandboek vereist ...