Zoekresultaten
181 - 190 van de 21591 resultaten voor: node organisatie leidinggeven arbeidsongevallen handelen arbeidsongevallen 41 intern melden
... (HvK) heeft een handreiking gepubliceerd voor het doen van intern onderzoek naar aanleiding van een melding. De handreiking is aangepast ... afwijkt van wat bij zo’n onderzoek gebruikelijk is in de organisatie. Bij de instemming is het voor de OR van belang om ook te bekijken ...
... (HvK) heeft een handreiking gepubliceerd voor het doen van intern onderzoek naar aanleiding van een melding. De handreiking is aangepast ... afwijkt van wat bij zo’n onderzoek gebruikelijk is in de organisatie. Bij de instemming is het voor de OR van belang om ook te bekijken ...
... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een belangrijke informatiebron en een ...
... ‘Heartcase' op de site Hart voor de zaak kan uw organisatie bovendien het onderzoek naar hart- en vaatziekten steunen. De ... (AED), een AED-training voor zes werknemers uit uw organisatie en zes oefenpoppen voor reanimatie. Als u bij een hartstilstand ...
arbeidstijden Iedere organisatie is anders. De werkzaamheden verschillen, net als de arbeidsmiddelen, de organisatie van het werk, de mentaliteit van de werknemers, de arbeidstijden ... in elke organisatie andere risico’s en krijgen ze andere arbeidsongevallen. Het is dus zaak om te achterhalen wat deze risico’s zijn. ...
basisregel De basisregel is dat uw organisatie een datalek moet melden aan de toezichthouder Autoriteit Persoonsgegevens (AP). Volgens artikel 33 van de AVG moet namelijk de organisatie die verantwoordelijk is voor de data die bloot zijn komen te liggen ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden ... van communicatievaardigheden . Om proactief te kunnen handelen en werkgerelateerd verzuim in de kiem te smoren, moet een ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...
brief Als een medewerker uw organisatie aansprakelijk stelt voor bijvoorbeeld de schade die hij heeft ... Allereerst wilt u natuurlijk goed uitzoeken of uw organisatie wel aansprakelijk is voor hetgeen in de brief staat. Bovendien gaat ... de laatste plaats omdat u er rekening mee moet houden dat uw organisatie ook aansprakelijk wordt gesteld voor eventuele toekomstige schade. ...