Zoekresultaten
181 - 190 van de 42837 resultaten voor: node organisatie leidinggeven coaching 4 helder coachingsbeleid en goede afspraken 41 vraag visie
... werkgever als werknemer goed oplet, kan dat een hoop stress en frustratie schelen. Naast een goede vakantieplanning moet de ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als de organisatie failliet zou gaan als de werkgever het vakantieverzoek goedkeurt. ...
... werkgever als werknemer goed oplet, kan dat een hoop stress en frustratie schelen. Naast een goede vakantieplanning moet de ... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als de organisatie failliet zou gaan als de werkgever het vakantieverzoek goedkeurt. ...
... want de OR-leden vertegenwoordigen alle werknemers in de organisatie en zij willen vanzelfsprekend veilig en gezond hun werk kunnen doen. Dat is ook ...
... Dat vraagt om nieuwe functieomschrijvingen. Wat moet er wel en niet in een goede functieomschrijving staan? Lees ook de Vraag & ... arbeidsvoorwaarden en de positie van de functie binnen de organisatie (wie is de leidinggevende, bij welk team of welke afdeling hoort de ...
... belangrijk dat het document een duidelijke structuur heeft en begrijpelijk is voor de werknemers die ermee moeten werken. Als de ... beschikbaar en toegankelijk is voor alle werknemers in de organisatie. Controle door Arbeidsinspectie Als de Arbeidsinspectie de ...
... belangrijk dat het document een duidelijke structuur heeft en begrijpelijk is voor de werknemers die ermee moeten werken. Als de ... beschikbaar en toegankelijk is voor alle werknemers in de organisatie. Controle door Arbeidsinspectie Als de Arbeidsinspectie de ...
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. Voor 2022 hangt de vlag er niet ...
Kampt uw organisatie met een torenhoog ziekteverzuim? Dan spelen de leidinggevenden mogelijk een te kleine rol bij de begeleiding en de preventie hiervan. In twee stappen kunnen zij helpen om het ziekteverzuim ... een leidinggevende met werknemers kunnen praten. Hij moet helder feedback (tool) kunnen geven, kunnen luisteren en werknemers ...
... zorgen. De werkgever moet uiteindelijk de knoop doorhakken en beslisen of muziek wel of niet is toegestaan. Daarbij moet hij rekening ... de shuffleknop dus beter maar laten voor wat hij is. Goede afspraken maken over muziek op het werk ...
... zorgen. De werkgever moet uiteindelijk de knoop doorhakken en beslisen of muziek wel of niet is toegestaan. Daarbij moet hij rekening ... de shuffleknop dus beter maar laten voor wat hij is. Goede afspraken maken over muziek op het werk ...