Zoekresultaten
181 - 190 van de 21910 resultaten voor: node organisatie leidinggeven kostenvergoedingen vergoeding hulpmiddelen
... vindt de eigen functie een van de lastigste binnen de organisatie. Gebrek aan steun en verbinding zijn hierbij de sleutelwoorden. ... de eigen functie als een van de lastigste binnen de eigen organisatie beschouwt. 23% denkt daarnaast dat het dit jaar nog lastiger zal ...
... medewerkers een speciale stoel nodig heeft waarvoor hij een vergoeding van UWV kan krijgen, mag u deze vergoeding per 2014 niet meer ... die moeite heeft met zien, horen of bewegen, heeft soms hulpmiddelen of voorzieningen nodig om zijn werk te kunnen doen. Denk hierbij ...
Een vergoeding voor een speciale stoel voor een werknemer mag u per 2014 niet meer ... stoel te kopen en de kosten vervolgens te declareren. Een vergoeding hiervoor moet u voortaan van tevoren aanvragen bij UWV. UWV ... die moeite heeft met zien, horen of bewegen, heeft soms hulpmiddelen of voorzieningen nodig om zijn werk te kunnen doen. Denk hierbij ...
risicospreiding Een organisatie draait in zijn geheel om het product dat zij levert. Het kan ook ... je een beter beeld van wat er op welke plek gebeurt in de organisatie. 1.2.1 De klant betaalt je salaris investering De kosten die de organisatie heeft om het product te maken, kun je zien als investering die de ...
... en leren Een speciale vorm van coachen is coachend leidinggeven. Als u leidinggevende of bijvoorbeeld projectleider bent, kunt u hier veel profijt van hebben. Coachend leidinggeven is erop gericht werknemers goed te laten presteren en leren door ...
... tegenhouden zijn: de organisatiestructuur van je organisatie; gebrek aan vaardigheden; lastige leidinggevenden.; ... om ze te continueren. Timemanagement moet bij iedereen in de organisatie bekend zijn, maar ook breed gedragen worden. Dat is af en toe ...
... de directie te onduidelijk communiceert over de koers die de organisatie in de toekomst zal gaan varen. Zij verwijten de directie een gebrek ... dwars. Ze willen graag vooruitkijken en trots zijn op hun organisatie. Bestuursvoorzitter belooft beterschap De top van de ...