Zoekresultaten
181 - 190 van de 25618 resultaten voor: node organisatie leidinggeven personeelssubsidies investeren scholing 22 gerichte vrijstelling
... afkeuren. Dit is bijvoorbeeld het geval als de organisatie failliet zou gaan als de werkgever het vakantieverzoek goedkeurt. ... 29 juli t/m 16 augustus 5 augustus t/m 23 augustus 22 juli t/m 9 augustus Mag een school zelf de vakantie bepalen? ...
In 2019 werd er gemiddeld 2,8 dagen scholing gevolgd door leden van de ondernemingsraad (OR). Er is dus sprake van ... direct betrokken zijn in of bij de medezeggenschap in een organisatie: OR-leden, leden van andere medezeggenschapsorganen, ambtelijk ... reden (29%). De financiële/economische situatie van de organisatie of geen toestemming van de bestuurder is in 10% van de gevallen de ...
... organisaties die in een veranderproces zitten. De eerste organisatie is een school voor voortgezet onderwijs, het Stedelijk Lyceum, die ... en veranderingen in de leerlingpopulatie. De andere organisatie, Sfeervol BV, is een groeiende organisatie die eigen ontwerpen ...
... bedragen en het maximale meldingsbedrag per kalenderjaar per organisatie is € 122 miljoen. Mogelijk voor verschillende sectoren ...
... zo goed in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen ...
... zo goed in de dieper liggende onderlinge verhoudingen in de organisatie, oftewel in het systeem. Een systeem is het geheel van elementen ...
... (WKR). Daarin geeft hij aan dat er in elk geval geen aparte vrijstelling komt voor de fiets van de zaak. In de nota naar aanleiding ... vele Kamervragen over het niet voortzetten van de specifieke vrijstelling voor de fiets. Hij benadrukt dat het onder de WKR gewoon mogelijk ... nog steeds onbelast een renteloze lening geven. Geen gerichte vrijstelling voor fiets van de zaak ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling ...
... zijn volgens Tiggelaar de medewerker betrekken bij de organisatie van het werk en laten meebeslissen over werkroosters, taakverdeling ...