Zoekresultaten
181 - 190 van de 24089 resultaten voor: or medezeggenschap kostenvergoedingen 11 vaste kostenvergoedingen 113 gevolgen afwezigheid
... vooraf in de eigen vergadering een lijst van aspecten die de OR in het voorgenomen besluit wil veranderen. In de overlegvergadering probeert ... in de eigen vergadering het definitieve standpunt van de OR en stel gezamenlijk de onderdelen voor het advies vast. Laat de secretaris ... per onderdeel van het besluit de mening van de raad 11.7 Overleg en standpunt bepalen ...
... vooraf in de eigen vergadering een lijst van aspecten die de OR in het voorgenomen besluit wil veranderen. In de overlegvergadering probeert ... in de eigen vergadering het definitieve standpunt van de OR en stel gezamenlijk de onderdelen voor het advies vast. Laat de secretaris ... per onderdeel van het besluit de mening van uw raad 11.7 Overleg en standpunt bepalen ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Werkgevers mogen ook in januari de vaste reiskostenvergoeding onbelast doorbetalen als het reispatroon van een ... onbelast blijven uitbetalen . Werkgevers hoeven geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Een werkgever hoeft nog steeds geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... april 2021 blijven uitgaan van de feiten waarop de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is gebaseerd. Na de aankondiging dat de ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Een werkgever hoeft nog steeds geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... april 2021 blijven uitgaan van de feiten waarop de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is gebaseerd. Na de aankondiging dat de ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...
Een werkgever hoeft nog steeds geen gevolgen te verbinden aan een veranderd reispatroon van de werknemer die veel ... april 2021 blijven uitgaan van de feiten waarop de onbelaste vaste reiskostenvergoeding is gebaseerd. Na de aankondiging dat de ... dat de werkgever de reiskosten moet blijven vergoeden bij afwezigheid van de werknemer, moet hij dit wel blijven doen. Als er niets in ...