Zoekresultaten
1811 - 1820 van de 17160 resultaten voor: node onderneming administratie flexibel belonen verkrijgbare doelen 34 vakantiedagen
Werknemers die langdurig ziek zijn, krijgen nu minder vakantiedagen dan collega's die niet ziek zijn. Maar dat wordt verbeterd door ... gezonde werknemers moeten in de toekomst wettelijke vakantiedagen binnen anderhalf jaar opnemen. Als ze dat niet doen, zijn ze de ...
... dat een filiaal of vestiging eigenrisicodrager wordt; een onderneming met nevenvestigingen moet als geheel eigenrisicodrager worden. ... WGA-risico, dus voor (ex-)werknemers met een vast en met een flexibel contract die arbeidsongeschikt worden. De WGA-uitkering komt niet ...
... op loon Tijdens het (reguliere) geboorteverlof is uw onderneming verplicht het loon door te betalen. Tijdens het aanvullend ... betaalde (reguliere) geboorteverlofdagen niet aanmerken als vakantiedagen. Door afspraken in een collectieve arbeidsovereenkomst of na ...
... echter een uitzondering op deze regel. Volgens artikel 34 van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) bestaat de COR uit ... met zijn COR-werk. Dit staat in het vijfde lid van artikel 34 WOR. Dit is echter niet altijd bevorderlijk voor de continuïteit van de ...
... zijn het vooral werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar die uitvallen vanwege psychische klachten. Uit de laatste NEA ... en TNO blijkt dat een op de vier werknemers tussen de 18 en 34 jaar last heeft van burn-outklachten. Klachten hoeven nog niet meteen tot ...
... zijn het vooral werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar die uitvallen vanwege psychische klachten. Uit de laatste NEA ... en TNO blijkt dat een op de vier werknemers tussen de 18 en 34 jaar last heeft van burn-outklachten. Klachten hoeven nog niet meteen tot ...
... zijn het vooral werknemers in de leeftijd van 18 tot en met 34 jaar die uitvallen vanwege psychische klachten. Uit de laatste NEA ... en TNO blijkt dat een op de vier werknemers tussen de 18 en 34 jaar last heeft van burn-outklachten. Klachten hoeven nog niet meteen tot ...