Zoekresultaten
1831 - 1840 van de 44568 resultaten voor: node onderneming arbo regels rondom zwangerschap en bevalling zwangere werkneemsters werkvloer 11
Als zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvallen met vrijetijdsaanspraken in een cao of ... een mbo-instelling had op grond van de cao 30 vakantiedagen en 30 ‘overige dagen’. Overige dagen – géén vakantiedagen volgens de cao – vielen bijvoorbeeld in schoolvakanties en de vrijdag na Hemelvaart. De cao bepaalde ook dat werknemers niet ...
Als zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvallen met vrijetijdsaanspraken in een cao of ... een mbo-instelling had op grond van de cao 30 vakantiedagen en 30 ‘overige dagen’. Overige dagen – géén vakantiedagen volgens de cao – vielen bijvoorbeeld in schoolvakanties en de vrijdag na Hemelvaart. De cao bepaalde ook dat werknemers niet ...
Als zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvallen met vrijetijdsaanspraken in een cao of ... een mbo-instelling had op grond van de cao 30 vakantiedagen en 30 ‘overige dagen’. Overige dagen – géén vakantiedagen volgens de cao – vielen bijvoorbeeld in schoolvakanties en de vrijdag na Hemelvaart. De cao bepaalde ook dat werknemers niet ...
Als zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvallen met vrijetijdsaanspraken in een cao of ... een mbo-instelling had op grond van de cao 30 vakantiedagen en 30 ‘overige dagen’. Overige dagen – géén vakantiedagen volgens de cao – vielen bijvoorbeeld in schoolvakanties en de vrijdag na Hemelvaart. De cao bepaalde ook dat werknemers niet ...
Als zwangerschaps- en bevallingsverlof samenvallen met vrijetijdsaanspraken in een cao of ... een mbo-instelling had op grond van de cao 30 vakantiedagen en 30 ‘overige dagen’. Overige dagen – géén vakantiedagen volgens de cao – vielen bijvoorbeeld in schoolvakanties en de vrijdag na Hemelvaart. De cao bepaalde ook dat werknemers niet ...
... dat zij slachtoffer is van ongelijke behandeling vanwege zwangerschap of moederschap , kan zich wenden tot een rechter of het ... Volgens de werkgever waren de wijzigingen in haar functie en de twijfels over haar al vaker uitgesproken en stond het niet verlengen van ...
... dat zij slachtoffer is van ongelijke behandeling vanwege zwangerschap of moederschap , kan zich wenden tot een rechter of het ... Volgens de werkgever waren de wijzigingen in haar functie en de twijfels over haar al vaker uitgesproken en stond het niet verlengen van ...
... dat zij slachtoffer is van ongelijke behandeling vanwege zwangerschap of moederschap , kan zich wenden tot een rechter of het ... Volgens de werkgever waren de wijzigingen in haar functie en de twijfels over haar al vaker uitgesproken en stond het niet verlengen van ...
... van informatie voorzien als het een aangelegenheid betreft rondom het adviesrecht of instemmingsrecht. 2.1.2 Basisinformatie ... bestaat uit: rechtsvorm en statuten van de onderneming; naam en woonplaats van de ondernemer en toezichthouders; ...
Vakantie en verlof: veel mensen weten niet precies wat het verschil tussen deze twee ... niet altijd betaald, vakantie wordt niet altijd opgebouwd en het is niet altijd de werknemer die bepaalt of hij – of dat nu vanwege ... . Voor al deze verlofvormen gelden aparte regels en voorwaarden. Zo krijgt een werkneemster natuurlijk alleen ...