Zoekresultaten
1831 - 1840 van de 42911 resultaten voor: onderneming salaris beloningen 9 belonen niet werknemers 91 ingeleend personeel
... en maaltijden tijdens vaktechnische overleggen en cursussen niet aftrekken als voorbelasting. Gerechtshof Amsterdam heeft onlangs ... was betaald bij de aanschaf van dranken en spijzen voor de werknemers, niet in aftrek mocht worden gebracht. Het kantoor was het niet met ...
Als een organisatie de grens van 50 werknemers overschrijdt, is de bestuurder verplicht om een OR in te stellen. ... gemaakte afspraak anders bepaalt. Maar dat betekent nog niet dat de bestuurder dan de OR per direct mag ontbinden. De raad mag namelijk ... bepaalt aantal zetels Een ondernemingsraad zal ook niet vanzelf ontstaan op het moment dat er structureel 50 of meer werknemers in ...
... voor een depressieve werkneemster. Zij was herhaaldelijk niet komen opdagen voor re-integratiewerk. De werkneemster liet daarna weten in ... De rechter vond dat de werkneemster de re-integratie totaal niet serieus had genomen. Voor ontslag was wel een deskundigenoordeel nodig ...
... voor een depressieve werkneemster. Zij was herhaaldelijk niet komen opdagen voor re-integratiewerk. De werkneemster liet daarna weten in ... De rechter vond dat de werkneemster de re-integratie totaal niet serieus had genomen. Voor ontslag was wel een deskundigenoordeel nodig ...
... voor een depressieve werkneemster. Zij was herhaaldelijk niet komen opdagen voor re-integratiewerk. De werkneemster liet daarna weten in ... De rechter vond dat de werkneemster de re-integratie totaal niet serieus had genomen. Voor ontslag was wel een deskundigenoordeel nodig ...
... krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De ... stopzetten. Hij hoeft deze vergoeding echter niet per se meteen in te trekken. De werkgever mag de vaste ... Vergeet bij ziekte reiskostenvergoeding niet! ...
... krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De ... stopzetten. Hij hoeft deze vergoeding echter niet per se meteen in te trekken. De werkgever mag de vaste ... Vergeet bij ziekte reiskostenvergoeding niet! ...
... krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De ... stopzetten. Hij hoeft deze vergoeding echter niet per se meteen in te trekken. De werkgever mag de vaste ... Vergeet bij ziekte reiskostenvergoeding niet! ...
... krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De ... stopzetten. Hij hoeft deze vergoeding echter niet per se meteen in te trekken. De werkgever mag de vaste ... Vergeet bij ziekte reiskostenvergoeding niet! ...
... krijgt en ziek wordt, mag zijn werkgever de vergoeding niet zomaar onbelast laten doorlopen, als een werknemer langdurig ziek is. De ... stopzetten. Hij hoeft deze vergoeding echter niet per se meteen in te trekken. De werkgever mag de vaste ... Vergeet bij ziekte reiskostenvergoeding niet! ...