Zoekresultaten
1841 - 1850 van de 27526 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 31 loondoorbetaling tweede
... ziek wordt tijdens het werk. Effect wachtdagen op loondoorbetaling Werkgevers mogen op hun beurt, als dat in de cao of ... van de drie voorafgaande maanden waarin de werknemer voor de organisatie werkte. Dit biedt de werknemer een vorm van bescherming, aangezien ...
... ziek wordt tijdens het werk. Effect wachtdagen op loondoorbetaling Werkgevers mogen op hun beurt, als dat in de cao of ... van de drie voorafgaande maanden waarin de werknemer voor de organisatie werkte. Dit biedt de werknemer een vorm van bescherming, aangezien ...
... ze een vermoeden van fraude met declaraties hebben. Van de Tweede kamer moeten ze hier voortaan de patiënt over inlichten. Werkgevers ... noodzakelijke gegevens doorgeven, zoals gegevens voor de loondoorbetaling. Ook voor de verwerking van ziekmeldingen door werkgevers ...
... ze een vermoeden van fraude met declaraties hebben. Van de Tweede kamer moeten ze hier voortaan de patiënt over inlichten. Werkgevers ... noodzakelijke gegevens doorgeven, zoals gegevens voor de loondoorbetaling. Ook voor de verwerking van ziekmeldingen door werkgevers ...
... ze een vermoeden van fraude met declaraties hebben. Van de Tweede kamer moeten ze hier voortaan de patiënt over inlichten. Werkgevers ... noodzakelijke gegevens doorgeven, zoals gegevens voor de loondoorbetaling. Ook voor de verwerking van ziekmeldingen door werkgevers ...
... U moet rekening houden met het recht op privacy. Uw organisatie mag niet zomaar bijhouden wat werknemers, bezoekers of klanten ... heeft ook iets te zeggen ondernemingsraad ziekte van een werknemer In de Wet op de ondernemingsraden (WOR) staat ... te registreren. Denk bijvoorbeeld aan de hoogte van de loondoorbetaling of informatie die nodig is voor een declaratie bij een ...
... die in de cao of in het personeelsreglement van een organisatie (artikel) moet zijn vastgelegd. In de praktijk is vaak geregeld ... Goede Vrijdag: vrijdag 29 maart 2024 Pasen (eerste en tweede Paasdag): zondag 31 maart en maandag 1 april 2024 Koningsdag: ...
... die in de cao of in het personeelsreglement van een organisatie (artikel) moet zijn vastgelegd. In de praktijk is vaak geregeld ... Goede Vrijdag: vrijdag 29 maart 2024 Pasen (eerste en tweede Paasdag): zondag 31 maart en maandag 1 april 2024 Koningsdag: ...
... die in de cao of in het personeelsreglement van een organisatie (artikel) moet zijn vastgelegd. In de praktijk is vaak geregeld ... Goede Vrijdag: vrijdag 29 maart 2024 Pasen (eerste en tweede Paasdag): zondag 31 maart en maandag 1 april 2024 Koningsdag: ...
... die in de cao of in het personeelsreglement van een organisatie (artikel) moet zijn vastgelegd. In de praktijk is vaak geregeld ... Goede Vrijdag: vrijdag 29 maart 2024 Pasen (eerste en tweede Paasdag): zondag 31 maart en maandag 1 april 2024 Koningsdag: ...