Zoekresultaten
1861 - 1870 van de 23427 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... allocatie arbeidskrachten door intermediairs. Uitleners van personeel die in Nederland opereren, moeten zich op grond van deze wet als ... WAADI-check Als inlener van arbeidskrachten is uw onderneming verplicht om de WAADI-registratie van de uitlener te controleren. ...
... moet onder meer regelen dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor AOW’ers wordt ingekort naar maximaal zes weken en dat ook voor ... kon u ook al lezen in het bericht ‘ Slechts zes weken loondoorbetaling 65-plusser ’. AOW’ers zijn juist erg ...
Vraagt uw werknemer een WIA- of Ziektewetuitkering aan, dan ontvangt u vanaf 1 januari 2014 ook het rapport van ... de werknemer nog kan verrichten. Na twee jaar ziekte kan een werknemer een WIA-aanvraag doen bij UWV. De verzekeringsarts van ... rapport staat geen medische informatie over de aard van de ziekte of de oorzaak van de beperkingen. Er wordt alleen in aangegeven wat de ...
... gaat indienen dat de loondoorbetalingsplicht bij ziekte van 65-plussers beperkt van 104 weken naar zes weken. Ook de ... Hierover heeft u kunnen lezen in het bericht ‘ Einde loondoorbetaling voor zieke 65-plussers ’. Belastingplan 2012 ... – met een aantal amendementen – goedgekeurd door de Tweede Kamer. Nu moeten de wetsvoorstellen nog worden behandeld in de Eerste ...
... Van de respondenten aan het onderzoek geeft 32% aan dat vooral debiteurenbeheer een groot probleem vormt. Minder ... in andere landen van de eurozone. Tekort aan vakkundig personeel Na financieringsproblemen is de belangrijkste ... wereldeconomie, die vooral bedreigd wordt door de politieke situatie in de Verenigde Staten en de Brexit. Cashflow vormt probleem ...
Bij de beslissing over een WIA- of Ziektewetuitkering ontvangt uw werkgever vanaf 2014 ook het rapport van de ... het rapport staan geen medische gegevens. Na twee jaar ziekte kan een medewerker een WIA-aanvraag doen bij UWV. De verzekeringsarts ... rapport staat geen medische informatie over de aard van de ziekte of de oorzaak van de beperkingen. Er wordt alleen in aangegeven wat de ...
... na indiensttreding, dan kan de werkgever voor hem dus een Ziektewetuitkering ontvangen. De loonkosten worden daardoor (grotendeels) ... van een WIA-uitkering voor een zieke flexkracht, de Ziektewetuitkering van die werknemer langer dan twee jaar moeten doorbetalen ...
... na indiensttreding, dan kan de werkgever voor hem dus een Ziektewetuitkering ontvangen. De loonkosten worden daardoor (grotendeels) ... van een WIA-uitkering voor een zieke flexkracht, de Ziektewetuitkering van die werknemer langer dan twee jaar moeten doorbetalen ...
... na indiensttreding, dan kan de werkgever voor hem dus een Ziektewetuitkering ontvangen. De loonkosten worden daardoor (grotendeels) ... van een WIA-uitkering voor een zieke flexkracht, de Ziektewetuitkering van die werknemer langer dan twee jaar moeten doorbetalen ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2024 in de eerste schijf 32% (2023: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2024 een onveranderd tarief van 16%. ...