Zoekresultaten
1871 - 1880 van de 26806 resultaten voor: node or medezeggenschap reorganisatie nazorg noodzakelijk 91 stand zaken na reorganisatie
... orde. En de Richtlijnennotitie met de oplossing voor box 3 na het vernietigende arrest van de Hoge Raad komt wat later maar uiterlijk voor ...
... arbodeskundige (vaak werkt die bij een arbodienst). Na toetsing legt de bestuurder de documenten ter instemming voor aan de ondernemingsraad (OR) of personeelsvertegenwoordiging (PVT). Als er geen OR of PVT is, geldt deze ... moet u de RI&E tussentijds aanpassen. Denk aan een reorganisatie, verhuizing of aan de introductie van een nieuwe ...
... één organisatie en daarbij is de behoefte ontstaan om de medezeggenschap hierop aan te laten sluiten. Daarom gaat het kabinet aan de ... van minister Blok om ook toe te werken naar een rijksbrede OR. De huidige medezeggenschap denkt mee over de nieuwe OR Doordat de ...
... De SER besteedt in dit advies ook aandacht aan de rol van de OR op arbogebied. In het ontwerpadvies geeft de SER aan dat ... Neem preventiemaatregelen op in het arbocontract De medezeggenschap kan daarmee stimuleren dat preventiemaatregelen in het ...
... Eerder in dit hoofdstuk las u al aandachtspunten waar de OR of PVT zich in die gevallen op kan richten. Het aanvragen van ... werkzaamheden kan er ook adviesrecht zijn op grond van een reorganisatie, een belangrijke investering of een belangrijke technologische ...
... Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ... of andere input van werknemers, kan er een dialoog tot stand komen. Werknemers zullen zich dan zelfverzekerder voelen om proactief met ...
... Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ... of andere input van werknemers, kan er een dialoog tot stand komen. Werknemers zullen zich dan zelfverzekerder voelen om proactief met ...
... Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ... of andere input van werknemers, kan er een dialoog tot stand komen. Werknemers zullen zich dan zelfverzekerder voelen om proactief met ...
... Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ... of andere input van werknemers, kan er een dialoog tot stand komen. Werknemers zullen zich dan zelfverzekerder voelen om proactief met ...
... Evengoed kan de oorzaak bij omstandigheden liggen, zoals een reorganisatie, maar ook bij de leidinggevende. Een leidinggevende kijkt daarom ... of andere input van werknemers, kan er een dialoog tot stand komen. Werknemers zullen zich dan zelfverzekerder voelen om proactief met ...