Zoekresultaten
1871 - 1880 van de 23439 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
De kosten die een werkgever maakt tijdens ziekte van een werknemer, mag hij niet aftrekken van de transitievergoeding. Dit geldt zowel voor de loondoorbetaling tijdens ziekte als voor re-integratiekosten. Voor ... voor wie de werkgever in het kader van re-integratie tweede spoor investeert in omscholing van magazijnmedewerker naar buschauffeur. ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2024 in de eerste schijf 32% (2023: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2024 een onveranderd tarief van 16%. ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2024 in de eerste schijf 32% (2023: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2024 een onveranderd tarief van 16%. ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2024 in de eerste schijf 32% (2023: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2024 een onveranderd tarief van 16%. ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2024 in de eerste schijf 32% (2023: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2024 een onveranderd tarief van 16%. ...
... na indiensttreding, dan kan de werkgever voor hem dus een Ziektewetuitkering ontvangen. De loonkosten worden daardoor (grotendeels) ... van een WIA-uitkering voor een zieke flexkracht, de Ziektewetuitkering van die werknemer langer dan twee jaar moeten doorbetalen ...
... na indiensttreding, dan kan de werkgever voor hem dus een Ziektewetuitkering ontvangen. De loonkosten worden daardoor (grotendeels) ... van een WIA-uitkering voor een zieke flexkracht, de Ziektewetuitkering van die werknemer langer dan twee jaar moeten doorbetalen ...
... na indiensttreding, dan kan de werkgever voor hem dus een Ziektewetuitkering ontvangen. De loonkosten worden daardoor (grotendeels) ... van een WIA-uitkering voor een zieke flexkracht, de Ziektewetuitkering van die werknemer langer dan twee jaar moeten doorbetalen ...
... van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Als een onderneming zich bezighoudt met speur- en ontwikkelingswerk (S&O), kan een ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf (16%). Recordbedrag innovatie-investeringen dankzij WBSO ...
... van Economische Zaken en Klimaat (EZK). Als een onderneming zich bezighoudt met speur- en ontwikkelingswerk (S&O), kan een ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf (16%). Recordbedrag innovatie-investeringen dankzij WBSO ...