Zoekresultaten
1881 - 1890 van de 27624 resultaten voor: node onderneming arbo werken arbeidsbeperkten
Nieuws
Datum van inzending:
02 juni 2022
De vervolgcampagne ‘Hey, het is oke’ is van start gegaan. Het doel van de campagne is om de drempel te verlagen om te praten over psychische klachten. Juist op de werkvloer blijkt het lastig te zijn om hierover met elkaar in gesprek te gaan. De campagne geeft tips. Sinds de coronacrisis hebben meer mensen last van psychische klachten. De drempel...
Nieuws
Datum van inzending:
08 juli 2026
Steeds meer jonge medewerkers kiezen bewust voor een striktere afbakening van hun werkzaamheden. Waar oudere collega’s nog geregeld zonder te klagen extra taken oppakken, benadrukken jongere werkenden het belang van een heldere functieomschrijving. Uit recent onderzoek van carrièreplatform Intermediair en onderzoeksbureau Motivaction onder 5.500...
Nieuws
Datum van inzending:
08 juli 2026
Steeds meer jonge medewerkers kiezen bewust voor een striktere afbakening van hun werkzaamheden. Waar oudere collega’s nog geregeld zonder te klagen extra taken oppakken, benadrukken jongere werkenden het belang van een heldere functieomschrijving. Uit recent onderzoek van carrièreplatform Intermediair en onderzoeksbureau Motivaction onder 5.500...
Nieuws
Datum van inzending:
08 juli 2026
Steeds meer jonge medewerkers kiezen bewust voor een striktere afbakening van hun werkzaamheden. Waar oudere collega’s nog geregeld zonder te klagen extra taken oppakken, benadrukken jongere werkenden het belang van een heldere functieomschrijving. Uit recent onderzoek van carrièreplatform Intermediair en onderzoeksbureau Motivaction onder 5.500...
Nieuws
Datum van inzending:
08 juli 2026
Steeds meer jonge medewerkers kiezen bewust voor een striktere afbakening van hun werkzaamheden. Waar oudere collega’s nog geregeld zonder te klagen extra taken oppakken, benadrukken jongere werkenden het belang van een heldere functieomschrijving. Uit recent onderzoek van carrièreplatform Intermediair en onderzoeksbureau Motivaction onder 5.500...
Nieuws
Datum van inzending:
31 mei 2022
Als een zieke werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor in dienst treedt bij een andere werkgever, betekent dit niet dat hij zijn ‘oude’ arbeidsovereenkomst opzegt. Dat concludeerde Rechtbank Midden-Nederland onlangs. De zaak bij Rechtbank Midden-Nederland draaide om een productiemedewerker die in de loop van haar tweede ziektejaar een...
Nieuws
Datum van inzending:
31 mei 2022
Als een zieke werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor in dienst treedt bij een andere werkgever, betekent dit niet dat hij zijn ‘oude’ arbeidsovereenkomst opzegt. Dat concludeerde Rechtbank Midden-Nederland onlangs. De zaak bij Rechtbank Midden-Nederland draaide om een productiemedewerker die in de loop van haar tweede ziektejaar een...
Nieuws
Datum van inzending:
09 juni 2022
Het plan van aanpak dat bij de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) hoort moet maatregelen bevatten om de risico’s die het werk met zich meebrengt weg te nemen. Helaas belandt het plan na het opstellen vaak in een la, naast de RI&E. Een gemiste kans want een goed plan biedt handvatten voor een veilige werkvloer. Alle werkgevers zijn...
Nieuws
Datum van inzending:
31 mei 2022
Als een zieke werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor in dienst treedt bij een andere werkgever, betekent dit niet dat hij zijn ‘oude’ arbeidsovereenkomst opzegt. Dat concludeerde Rechtbank Midden-Nederland onlangs. De zaak bij Rechtbank Midden-Nederland draaide om een productiemedewerker die in de loop van haar tweede ziektejaar een...
Nieuws
Datum van inzending:
31 mei 2022
Als een zieke werknemer in het kader van re-integratie tweede spoor in dienst treedt bij een andere werkgever, betekent dit niet dat hij zijn ‘oude’ arbeidsovereenkomst opzegt. Dat concludeerde Rechtbank Midden-Nederland onlangs. De zaak bij Rechtbank Midden-Nederland draaide om een productiemedewerker die in de loop van haar tweede ziektejaar een...