Zoekresultaten
191 - 200 van de 44439 resultaten voor: node onderneming arbo arbokerndeskundigen trends en ontwikkelingen 102 nieuwe risicos
... salarispakket als de regels voor situaties waarin de witte en groene tabellen niet van toepassing zijn. Als uw onderneming voor de loonberekening een salarispakket gebruikt, regelt het ...
... inbrekers. De overheid bood al hulp, maar ook MKB-Nederland en VNO-NCW ontwikkelden een nieuw instrument. Cybercriminelen proberen ... die de ondernemer inzicht geven in het risico dat zijn onderneming loopt op cybercrime . Ook zijn er concrete maatregelen opgesomd ...
... bijdrage leveren aan de duurzame economische ontwikkeling en armoedebestrijding in ontwikkelingslanden. Daarom geeft het kabinet ... Ben Knapen staat dat het mkb, samen met handels- en investeringspartners in ontwikkelingslanden, korting kan krijgen op het ... op onderwerpen zoals arbeidsomstandigheden, mensenrechten en milieubeleid. In deze pilot met kortingsbonnen komt de organisatie in ...
... ondernemingen niet in staat om werknemers aan te trekken en producten te ontwikkelen op de manier waarop zij dat zouden willen. Snellere ... is voor het behouden van het vertrouwen van leveranciers en het opbouwen van een goede relatie. Bijna twee derde (68%) zegt echter dat ...
... incassokosten vastgesteld. Hierdoor zijn vooral eenmanszaken en ook consumenten beter beschermd tegen onredelijke incassokosten. Invoering nieuwe wet niet positief Toch blijkt uit het onderzoek dat de gevolgen van ... is, zie de tabel hieronder. Voldoet uw onderneming aan de incassowet? ...
Wie zich persoonlijk wil ontwikkelen en op zoek is naar manieren om zijn carrière een boost te geven, doet er goed ... de mogelijkheden op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en carrièrekansen. Zo meent 87% van alle OR-leden dat er binnen het ... (59%), organisatiestructuur (57%), organisatiecultuur (56%) en HR-beleid (56%). Top 3 redenen voor OR-lidmaatschap De persoonlijke ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
... vooral behoefte aan ruimte voor hun eigen persoonlijkheid en aan ontwikkelingsmogelijkheden. Daarnaast is de balans tussen werk en privé voor deze generatie heel belangrijk. Werkgevers kunnen daarop ... De volgende generatie werknemers – na de generaties X en Y – is de zogenoemde generatie Z. Deze generatie let bij het zoeken ...
Elke onderneming staat ingeschreven in het Handelsregister van de Kamer van ... staat voor Standaard Bedrijfsindeling. Verandert er in dit nieuwe jaar iets aan de koers van uw onderneming, vergeet dan niet dit door te ... gebruiken de SBI-code onder andere voor wetten en regels die gelden voor specifieke branches. Denk bijvoorbeeld aan het ...