Zoekresultaten
191 - 200 van de 41936 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 3 zwangerschapsverlof en bevallingsverlof 34 ziekte
... bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer stimuleren om te ... rondom de loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) meer activerend te maken . De ...
... bij ziekte moeten makkelijker, duidelijker en goedkoper worden. Ook wil het kabinet WIA-gerechtigden meer stimuleren om te ... rondom de loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) meer activerend te maken . De ...
... oproepkrachten zijn dat u uw personeelskosten in toom houdt en de inzet van personeel snel kunt opvoeren als er tijdelijk meer werk is. ... werknemers. Onder meer als gevolg van de invoering van de Wet werk en zekerheid zijn een aantal regels met betrekking tot ... Dit kan alleen op verzoek van de Stichting van de Arbeid. 3.5 Voor- en nadelen ...
... situatie voeren veel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) besparingen door. Op het gebied van IT worden echter veel ... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ...
... situatie voeren veel ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf (mkb) besparingen door. Op het gebied van IT worden echter veel ... voor het mkb In de bedrijfsvoering van menig mkb-onderneming is er de afgelopen jaren veel veranderd, onder andere als gevolg ...
Een werknemer die op basis van een nulurencontract werkt en ziek wordt, zal direct in de problemen komen als u geen loon meer betaalt. ... Dit bleek ook uit een uitspraak van Rechtbank Amsterdam op 3 september 2020. Lockdown doorbetalen In deze zaak ging het ...
... 2024 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 al volgend jaar verhoogd wordt naar 34%, in plaats van in 2025. De vrijstelling voor box 3 blijft € 57.000 in 2024. De aandacht voor de box 3 -heffing is dit ...
... 2024 is opgenomen dat het huidige tarief in box 3 al volgend jaar verhoogd wordt naar 34%, in plaats van in 2025. De vrijstelling voor box 3 blijft € 57.000 in 2024. De aandacht voor de box 3 -heffing is dit ...
... vlak van ontslag of bij een belangrijke verandering van de arbeid, de arbeidsvoorwaarden of de arbeidsomstandigheden. Adviesrecht ... en alle regelingen op het gebied van het arbo-, ziekteverzuim- en re-integratiebeleid ter instemming voor te leggen aan ...
... lange loondoorbetalingsplicht. Als een werknemer na ziekte binnen vier weken opnieuw uitvalt, mag u dit als één ziekteperiode tellen. Het maakt daarbij niet uit of het om dezelfde ziekte gaat of niet (bij zwangerschap gelden overigens andere regels). De dagen ... ziekteperiode zijn gewijzigd. Herhaaldelijk ziek en loondoorbetalingsplicht ...