Zoekresultaten
191 - 200 van de 37850 resultaten voor: node onderneming personeel slag cao geen cao wat nu 114 wijzigen arbeidsvoorwaarden
... voorwaarden toch de arbeidsvoorwaarden van een werknemer wijzigen. De Hoge Raad heeft geoordeeld dat deze voorwaarden ook gelden voor ... indiensttreding was met de werknemers overeengekomen dat ze geen pensioenpremie hoefden te betalen. In 2015 kwam er – met instemming van ...
... een aantal rechten niet meer. Er bestaat bijvoorbeeld geen recht meer op een transitievergoeding en bij ziekte heeft deze werknemer ... flexibiliteit. Let op dat de eventueel toepasselijke cao afwijkende regels kent. Daarom is het ook altijd van belang om de cao op ...
... een aantal rechten niet meer. Er bestaat bijvoorbeeld geen recht meer op een transitievergoeding en bij ziekte heeft deze werknemer ... flexibiliteit. Let op dat de eventueel toepasselijke cao afwijkende regels kent. Daarom is het ook altijd van belang om de cao op ...
Als de werkgever eenzijdig de arbeidsvoorwaarden wil wijzigen, speelt ook de ondernemingsraad (OR) een belangrijke rol. De kans dat ... als hij arbeidsvoorwaarden wil wijzigen waarbij de OR geen instemmingsrecht heeft. Voordelen van instemming OR Als de OR ...
loonkloof Volgens de wet mag de werkgever geen onderscheid maken tussen mannen en vrouwen bij (onder andere) de ... objectieve criteria De werkgever kan nu ook al aan de slag om ongelijke beloning tegen te gaan. Denk aan de volgende opties: ...
... de arbeids- en rusttijdenregeling van de werknemers wijzigen, dan moet hij de OR om instemming vragen. Maar soms raken de ... met de vakbonden in overleg. De rechter kon de bestuurder geen vervangende toestemming geven, omdat het instemmingsrecht van de OR in ...
... zoals de werkgelegenheid in de branche, de bepalingen uit de cao, beloningssystemen, de stijl van leidinggeven en het gevoerde arbobeleid. ... ervan. Ga eens met hen rond de tafel om te bespreken wat er in de loop der jaren is veranderd en waarom. Dit geeft u extra inzicht ... van het huidige personeelsbestand. 1.2 Het personeel van de organisatie ...
Met ingang van 2023 mogen werkgevers geen € 0,19 maar € 0,21 per zakelijke kilometer onbelast aan werknemers ... Het is verstandig als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de ... verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
Met ingang van 2023 mogen werkgevers geen € 0,19 maar € 0,21 per zakelijke kilometer onbelast aan werknemers ... Het is verstandig als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de ... verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...
Met ingang van 2023 mogen werkgevers geen € 0,19 maar € 0,21 per zakelijke kilometer onbelast aan werknemers ... Het is verstandig als ze al vóór die tijd nagaan wat hierover precies in de arbeidsvoorwaarden staat! Het kan zijn dat ze de ... verhogen. Bij recht op € 0,19 hoeft vergoeding niet te wijzigen Staat er dat werknemers recht hebben op ‘19 cent per ...