Zoekresultaten
191 - 200 van de 32160 resultaten voor: node or medezeggenschap conflicten vreedzaam oplossen contact pers 86 andere contacten
... deels op een locatie werken. Dat kan dus ook een flexplek of andere vestiging dan het hoofdkantoor zijn, als het maar dichtbij de eigen ... is er vooral voor het faciliteren van ruimte voor fysiek contact en samenwerking. Aan werkgevers de uitdaging om meer los te laten, en ...
... deels op een locatie werken. Dat kan dus ook een flexplek of andere vestiging dan het hoofdkantoor zijn, als het maar dichtbij de eigen ... is er vooral voor het faciliteren van ruimte voor fysiek contact en samenwerking. Aan werkgevers de uitdaging om meer los te laten, en ...
... deels op een locatie werken. Dat kan dus ook een flexplek of andere vestiging dan het hoofdkantoor zijn, als het maar dichtbij de eigen ... is er vooral voor het faciliteren van ruimte voor fysiek contact en samenwerking. Aan werkgevers de uitdaging om meer los te laten, en ...
... Voorbeeld 3: in- en externe kennis gebruiken De OR die een werkconferentie organiseerde (hoofdstuk 5, pagina 15) zet zich met ... niet gaat blokkeren. Dat is de essentie van de lerende medezeggenschap! 8.4 Stadium OR in de organisatie: netwerken ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... hoog): in hoeverre kiest iemand voor zijn eigen belang? De andere as kijkt naar de mate van coöperativiteit; hoe belangrijk vindt iemand ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... hoog): in hoeverre kiest iemand voor zijn eigen belang? De andere as kijkt naar de mate van coöperativiteit; hoe belangrijk vindt iemand ...
Elke leidinggevende krijgt ongetwijfeld met conflicten te maken op de werkvloer. De kunst is om hier zo goed mogelijk mee ... hoog): in hoeverre kiest iemand voor zijn eigen belang? De andere as kijkt naar de mate van coöperativiteit; hoe belangrijk vindt iemand ...
... leidinggevenden kan hij niet door één deur. Plaatsing in andere teams, onder diverse leidinggevenden, biedt geen soelaas. Ook ... (zowel binnen als buiten mediation), proefplaatsing in andere teams met andere managers geprobeerd, en coaching aangeboden. Daarom is ...
... leidinggevenden kan hij niet door één deur. Plaatsing in andere teams, onder diverse leidinggevenden, biedt geen soelaas. Ook ... (zowel binnen als buiten mediation), proefplaatsing in andere teams met andere managers geprobeerd, en coaching aangeboden. Daarom is ...
... in het buitenland moeten binnenkort rekening houden met een andere verdeling van zeggenschap van werknemers. Zo moeten werknemers van een ... van een Nederlandse onderneming voortaan dezelfde mate van medezeggenschap hebben als hun Nederlandse collega’s. Die zeggenschapsrechten ...