Zoekresultaten
191 - 200 van de 12963 resultaten voor: node or medezeggenschap organisatiemodellen communiceren praktijk 1
ziekteverzuimprotocollen Veel OR’en en PVT’s worstelen met hun rol in het arbobeleid. Hopelijk komt uw OR of PVT in elk geval toe aan het gebruik van zijn instemmingsrecht bij het ... meer betrokken? En wat heeft de OR daarvoor nodig? 2.1 Rol van de OR ...
... bestuurder. Deze weet van tevoren immers precies hoe zijn OR zich zal gedragen. Zo’n manier van overleggen doet ook geen recht aan het onderwerp dat aan de orde is en de doelen die de OR in dat overleg wil bereiken. 6.1 Houding van de OR ...
... kan het geleerde van opleidingen of coachingsessies in de praktijk gaan brengen. Of hij kan alle oefening op de werkvloer en alles wat ... heeft in nieuwe taken nu zelfstandig gaan uitvoeren. 8.2.1 Vooruitgang benutten weinig waarde vruchten plukken ...
... toch onderhandelen veel bestuurders erover met de OR of PVT. Soms gebeurt dit samen met de vakbond, maar steeds vaker is de OR zelfs de enige gesprekspartner. Deze ontwikkeling vraagt natuurlijk om een ... zijn en waarvoor uw bestuurder gevoelig is. 7.1 OR of vakbond ...
voorfase De eerste fase voor het oprichten van een OR is de voorfase. Als u de oprichting vergelijkt met het bouwen van een huis, ... een passende medezeggenschapsstructuur is (zie paragraaf 1.3 en 1.4). vakbonden te horen over het reglement. De vakbonden ...
stimuleren Volgens artikel 28, lid 1 WOR moet de OR bevorderen dat de bestuurder de cao naleeft (zie ook hoofdstuk 1 en 6). ...
arbeidsomstandigheden initiatiefrecht De OR houdt de belangen van de achterban natuurlijk scherp in het oog. Vang je ... voor het ontbreken van een gedegen PSA-beleid is € 1.500. Doet de bestuurder daarna niets, dan kan de NLA de boete bij herhaalde ...
Voor een startende OR is het essentieel dat hij snel zijn rol helder krijgt. De Wet op de ... (WOR) schetst daar in artikel 2 een beeld van. Zo is uw OR bedoeld om het goed functioneren van uw organisatie te stimuleren. U draagt ... onderwerpen op de agenda te zetten (3.5). 3.1 Rol van uw OR ...
... meningen in onderhandelingen mee te nemen. Dat zou het OR-werk onwerkbaar maken. Onafhankelijk oordeel ruggespraak De OR moet een eigen, onafhankelijk oordeel vormen over zaken die spelen: werken ... is gebonden aan uitspraken van leden. 1.2 OR spreekt namens werknemers ...