Zoekresultaten

191 - 200 van de 20242 resultaten voor: node or medezeggenschap overlegrecht kies uw strategie 62 vijf basisstrategieen

Vanaf 2017 vijf dagen betaald kraamverlof?

Nieuws
Datum van inzending: 
27 augustus 2015

... krijgen na de bevalling van hun partner mogelijk recht op vijf dagen betaald kraamverlof. Momenteel bestaat dit recht nog uit twee dagen, ... voorbij is – al het relevante nieuws in heldere taal in uw mailbox. Daarnaast vindt u op de themapagina Prinsjesdag 2015 het nieuws ...

Rekenregels derde jaar werkloosheidsuitkering: vijf stappen

Nieuws
Datum van inzending: 
09 oktober 2017

... daarbij rekenregels toepassen. Die rekenregels bestaan uit vijf stappen. Daarnaast moeten ook correcties apart doorgegeven worden. De ... voor de PAWW. Ook daarbij moet de salarisadministrateur van uw organisatie rekening houden met de rekenregels. Alleen als het loon van een ...

Rekenregels derde jaar werkloosheidsuitkering: vijf stappen

Nieuws
Datum van inzending: 
09 oktober 2017

... daarbij rekenregels toepassen. Die rekenregels bestaan uit vijf stappen. Daarnaast moeten ook correcties apart doorgegeven worden. De ... voor de PAWW. Ook daarbij moet de salarisadministrateur van uw organisatie rekening houden met de rekenregels. Alleen als het loon van een ...

Werknemers met schulden zijn aandachtspunt voor OR

Nieuws
Datum van inzending: 
30 januari 2023

... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... te voorkomen of vroegtijdig op te lossen. Dankzij zijn overlegrecht ( artikel 23 , lid 2 WOR) kan de OR hierover met de bestuurder ...

Werknemers met schulden zijn aandachtspunt voor OR

Nieuws
Datum van inzending: 
30 januari 2023

... te houden met werknemers met schulden. De ondernemingsraad (OR) kan daar bij de bestuurder voor pleiten. Door de inflatie en hoge ... te voorkomen of vroegtijdig op te lossen. Dankzij zijn overlegrecht ( artikel 23 , lid 2 WOR) kan de OR hierover met de bestuurder ...

Kiezen tussen werkelijke ET-kosten of expatregeling

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2026
Werkgevers moeten elk jaar in het eerste loontijdvak kiezen of zij de extraterritoriale (ET) kosten van werknemers vergoeden op basis van de werkelijk gemaakte kosten of op basis van de expatregeling (voorheen: 30%-regeling). Werkgevers kunnen voor werknemers die uit het buitenland zijn ingekomen of juist worden uitgezonden, onder voorwaarden...

Kiezen tussen werkelijke ET-kosten of expatregeling

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2026
Werkgevers moeten elk jaar in het eerste loontijdvak kiezen of zij de extraterritoriale (ET) kosten van werknemers vergoeden op basis van de werkelijk gemaakte kosten of op basis van de expatregeling (voorheen: 30%-regeling). Werkgevers kunnen voor werknemers die uit het buitenland zijn ingekomen of juist worden uitgezonden, onder voorwaarden...

Kiezen tussen werkelijke ET-kosten of expatregeling

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2026
Werkgevers moeten elk jaar in het eerste loontijdvak kiezen of zij de extraterritoriale (ET) kosten van werknemers vergoeden op basis van de werkelijk gemaakte kosten of op basis van de expatregeling (voorheen: 30%-regeling). Werkgevers kunnen voor werknemers die uit het buitenland zijn ingekomen of juist worden uitgezonden, onder voorwaarden...

Kiezen tussen werkelijke ET-kosten of expatregeling

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2026
Werkgevers moeten elk jaar in het eerste loontijdvak kiezen of zij de extraterritoriale (ET) kosten van werknemers vergoeden op basis van de werkelijk gemaakte kosten of op basis van de expatregeling (voorheen: 30%-regeling). Werkgevers kunnen voor werknemers die uit het buitenland zijn ingekomen of juist worden uitgezonden, onder voorwaarden...

Kiezen tussen werkelijke ET-kosten of expatregeling

Nieuws
Datum van inzending: 
19 januari 2026
Werkgevers moeten elk jaar in het eerste loontijdvak kiezen of zij de extraterritoriale (ET) kosten van werknemers vergoeden op basis van de werkelijk gemaakte kosten of op basis van de expatregeling (voorheen: 30%-regeling). Werkgevers kunnen voor werknemers die uit het buitenland zijn ingekomen of juist worden uitgezonden, onder voorwaarden...