Zoekresultaten
191 - 200 van de 19914 resultaten voor: node or medezeggenschap werkkostenregeling 2 kwalificatie loon 21 vormen loon
... legt het kabinet de verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) naar 3% over de eerste € 400.000 definitief vast. ... vrije ruimte. Vanaf 2021 vrije ruimte over restant van 1,2% naar 1,18% In het Belastingplan 2021 stelt het kabinet tegelijkertijd ...
... legt het kabinet de verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) naar 3% over de eerste € 400.000 definitief vast. ... vrije ruimte. Vanaf 2021 vrije ruimte over restant van 1,2% naar 1,18% In het Belastingplan 2021 stelt het kabinet tegelijkertijd ...
... legt het kabinet de verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) naar 3% over de eerste € 400.000 definitief vast. ... vrije ruimte. Vanaf 2021 vrije ruimte over restant van 1,2% naar 1,18% In het Belastingplan 2021 stelt het kabinet tegelijkertijd ...
... legt het kabinet de verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) naar 3% over de eerste € 400.000 definitief vast. ... vrije ruimte. Vanaf 2021 vrije ruimte over restant van 1,2% naar 1,18% In het Belastingplan 2021 stelt het kabinet tegelijkertijd ...
... legt het kabinet de verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) naar 3% over de eerste € 400.000 definitief vast. ... vrije ruimte. Vanaf 2021 vrije ruimte over restant van 1,2% naar 1,18% In het Belastingplan 2021 stelt het kabinet tegelijkertijd ...
... legt het kabinet de verruiming van de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) naar 3% over de eerste € 400.000 definitief vast. ... vrije ruimte. Vanaf 2021 vrije ruimte over restant van 1,2% naar 1,18% In het Belastingplan 2021 stelt het kabinet tegelijkertijd ...
... wel werk is. Bij deze optie moet de werkgever het volledige loon van de werknemers doorbetalen. Tegemoetkoming: de werkgever kan voor ... brengen: over de niet-gewerkte uren ontvangt hij 20% minder loon, waarbij het totale loon niet meer dan 10% mag dalen en het wettelijk ...
... wel werk is. Bij deze optie moet de werkgever het volledige loon van de werknemers doorbetalen. Tegemoetkoming: de werkgever kan voor ... brengen: over de niet-gewerkte uren ontvangt hij 20% minder loon, waarbij het totale loon niet meer dan 10% mag dalen en het wettelijk ...
... wel werk is. Bij deze optie moet de werkgever het volledige loon van de werknemers doorbetalen. Tegemoetkoming: de werkgever kan voor ... brengen: over de niet-gewerkte uren ontvangt hij 20% minder loon, waarbij het totale loon niet meer dan 10% mag dalen en het wettelijk ...
... wel werk is. Bij deze optie moet de werkgever het volledige loon van de werknemers doorbetalen. Tegemoetkoming: de werkgever kan voor ... brengen: over de niet-gewerkte uren ontvangt hij 20% minder loon, waarbij het totale loon niet meer dan 10% mag dalen en het wettelijk ...