Zoekresultaten
191 - 200 van de 27016 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte regels tijdelijke arbeidskrachten 63
De verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers is nog niet van de baan. In de begroting SZW is ... om de lasten voor werkgevers te verlichten rond de loondoorbetaling bij ziekte. Eén van die maatregelen was dat de ... maximaal één jaar. In het tweede ziektejaar zou UWV de loondoorbetaling en re-integratieplichten dan overnemen. Er was veel kritiek op ...
De verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers is nog niet van de baan. In de begroting SZW is ... om de lasten voor werkgevers te verlichten rond de loondoorbetaling bij ziekte. Eén van die maatregelen was dat de ... maximaal één jaar. In het tweede ziektejaar zou UWV de loondoorbetaling en re-integratieplichten dan overnemen. Er was veel kritiek op ...
De verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers is nog niet van de baan. In de begroting SZW is ... om de lasten voor werkgevers te verlichten rond de loondoorbetaling bij ziekte. Eén van die maatregelen was dat de ... maximaal één jaar. In het tweede ziektejaar zou UWV de loondoorbetaling en re-integratieplichten dan overnemen. Er was veel kritiek op ...
De verkorting van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers is nog niet van de baan. In de begroting SZW is ... om de lasten voor werkgevers te verlichten rond de loondoorbetaling bij ziekte. Eén van die maatregelen was dat de ... maximaal één jaar. In het tweede ziektejaar zou UWV de loondoorbetaling en re-integratieplichten dan overnemen. Er was veel kritiek op ...
WULBZ De verplichte loondoorbetaling bij ziekte is opgenomen in de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (WULBZ). Hoe hoog de kosten van loondoorbetaling zijn, hangt onder andere af van de duur. Kan de ...
chronisch Door langdurige of chronische ziekte is het mogelijk dat een werknemer niet meer alle werkzaamheden kan ... of komt te overlijden (zie hoofdstuk 7). U kunt bij zo’n ziekte denken aan een diagnose van bijvoorbeeld kanker, ALS, spierziekte, ...
cao De hoogte van de loondoorbetaling heeft een minimum en een maximum. Afwijken is alleen mogelijk ... het laatsverdiende loon doorbetalen als een medewerker door ziekte of een handicap niet kan werken. Tijdens het eerste ziektejaar geldt ... inkomen aanvragen als hij in het tweede ziektejaar van de loondoorbetaling onder het sociaal minimum komt. Geen maximumpercentage ...
Vooral actieve organisaties krijgen coronasteun via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). ... NOW 1.0. Bij de tweede ronde van financiële steun ontvingen 63.629 organisaties de NOW 2.0. Op 6 mei ging het vijfde NOW-loket bij UWV ...
Vooral actieve organisaties krijgen coronasteun via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). ... NOW 1.0. Bij de tweede ronde van financiële steun ontvingen 63.629 organisaties de NOW 2.0. Op 6 mei ging het vijfde NOW-loket bij UWV ...
Vooral actieve organisaties krijgen coronasteun via de Tijdelijke noodmaatregel overbrugging voor behoud van werkgelegenheid (NOW). ... NOW 1.0. Bij de tweede ronde van financiële steun ontvingen 63.629 organisaties de NOW 2.0. Op 6 mei ging het vijfde NOW-loket bij UWV ...