Zoekresultaten
191 - 200 van de 25943 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar
... weinig ervaring als leidinggevende, dan zult u merken dat u leidinggeven het beste leert door het te doen. Geef uzelf daarbij de tijd om ... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ...
... die meededen aan het onderzoek gaf 51,9% aan dat goed leidinggeven inderdaad lastig is. Managers kunnen de kans op ... veranderingen, hebben werknemers inzicht in wat er binnen de organisatie gebeurt en waarom. Dit vergroot het draagvlak en verkleint de kans ...
... zijn vaak een vuurdoop. Komt u nieuw binnen in een organisatie, dan zult u zeker de eerste niet zijn die een pittige tijd tegemoet ... zo’n geval voor een faciliterende of coachende stijl van leidinggeven. Dit betekent dat u de hoofdlijnen uitzet voor uw team, maar dat u ...
... Hoofdstuk 4 behandelt de verschillende aspecten van het leidinggeven. 1.2 Leidinggeven ...
... is de plicht om twee jaar het loon door te betalen bij ziekte een zware last, met name voor werkgevers uit het mkb. ... hoesten. 60% van die organisaties ziet door de plichten bij ziekte eerder af van nieuw personeel. Loondoorbetalingsplicht beperkt ... betaalt dan het eerste halfjaar en de werknemer het tweede halfjaar. Daarnaast vinden MKB-Nederland en VNO-NCW het onredelijk dat ...
... brutomaandsalaris. Ook als de werknemer tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die ... de berekening van de transitievergoeding na twee jaar ziekte uitgaan van het basis brutomaandsalaris dat de werknemer oorspronkelijk ...
... brutomaandsalaris. Ook als de werknemer tijdens zijn tweede ziektejaar nog maar 70% van zijn salaris ontving. De regels die ... de berekening van de transitievergoeding na twee jaar ziekte uitgaan van het basis brutomaandsalaris dat de werknemer oorspronkelijk ...