Zoekresultaten
191 - 200 van de 36606 resultaten voor: node organisatie leidinggeven loondoorbetaling ziekte werknemer gaat ziek dienst 51 opzegging
... bevlogen werknemers voegen pas echt iets toe aan de organisatie. Deze zogenoemde bevlogen werknemers zijn zo gemotiveerd dat zij de productiviteit verhogen, minder vaak ziek zijn en veiliger werken. Toch is slechts 20% van de werknemers bevlogen en ... dit soort onderzoeken niet aan te geven hoe bevlogen een werknemer is. Volgens Wilmar Schaufeli, hoogleraar arbeids- en ...
... werkgevers van de do’s en don’ts bij cameratoezicht, ziekte, screening en controle via social media. Voor werknemers heeft het CBP ... niet inzetten voor functioneren werknemer Een andere organisatie maakte gebruik van beveiligingscamera’s om de werknemers aan te ...
... Een directeur wil aan de slag met feedback-vaardigheden. Een werknemer vertelt hem dat hij in zijn ogen zijn afspraken niet nakomt. De ... onder werknemers, omdat ze zo helder krijgen waar de organisatie naartoe wil. Ook voor uw organisatie zijn leidinggevenden een ...
... opgeleid zijn voor het werk of een goede match tussen de werknemer en zijn werk. Organisaties zien de effecten van een ongezonde ... mannen tussen 25 en 45 jaar meer dan de helft rookt. Vaak gaat een laag opleidingsniveau gepaard met werk met meer blootstelling aan ... aan te bieden. 4.3 Preventie van ziekte op het werk: leefstijl ...
... genoemd. Preventieve maatregelen om ziekte te voorkomen Het proefschrift ‘ Werknemerscompensatie in de ... voorstel doen om het gezond- en veiligheidsbeleid binnen de organisatie te verbeteren. Werknemers claimen schade na ziekte niet ...
... hij regelen dat werkgevers minder verplichtingen – zoals loondoorbetaling en re-integratie – hoeven na te komen bij ziekte van een ... ‘pensioenontslagbedingen’ alleen geldig zijn als uw organisatie dit schriftelijk heeft vastgelegd. Daarnaast benadrukt de minister ...
... heeft in een brief aan OVAL de Beleidsregels ‘De zieke werknemer’ verdedigd. De instantie reageert daarmee op kritiek op de privacyregels bij ziekte. Om de privacyregels bij ziekte te verduidelijken, publiceerde de AP ...
... heeft in een brief aan OVAL de Beleidsregels ‘De zieke werknemer’ verdedigd. De instantie reageert daarmee op kritiek op de privacyregels bij ziekte. Om de privacyregels bij ziekte te verduidelijken, publiceerde de AP ...
... voor alle werknemers met een arbeidshandicap. Hierbij mag de werknemer minder dan het wettelijk minimumloon verdienen als hij ook verminderd ... De no-riskpolis zorgt ervoor dat de bestuurder bij ziekte van de arbeidsgehandicapte zijn loon niet altijd hoeft door te betalen. De organisatie draait niet zelf op voor werkplekaanpassingen voor de ...
mondeling fase Een werknemer kan zijn arbeidsovereenkomst met uw organisatie zowel mondeling als schriftelijk opzeggen. Schriftelijk is wel aan te raden, aangezien hij moet kunnen bewijzen dat zijn opzegging bij u is binnengekomen. De werknemer heeft voor deze opzegging verder ...