Zoekresultaten
191 - 200 van de 42969 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ontwikkelingen managers 6 wet werk en zekerheid 66 aanpassing
Illegaal werk, onderbetaling, schijnconstructies en uitbuiting komen in Nederland nog te ... Zo moeten werkgevers en opdrachtgevers zich houden aan de Wet arbeid vreemdelingen (WAV), de Wet minimumloon en ... van de Rijksoverheid. Controleer of uw organisatie eerlijk werkt ...
... de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder vaak door naar leidinggevende ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... de cultuur van overwerken en de heersende opvatting dat managers fulltimers zijn, stromen vrouwen minder vaak door naar leidinggevende ... Planbureau (SCP) genaamd: ‘Verschillende wegen naar leidinggeven. Doorstroom van vrouwen en mannen naar leidinggevende functies’. ...
... grens vervaagt echter steeds meer en dat geldt vooral voor managers. Managers werken steeds vaker buiten werktijd. Ze zijn immers toch ... de bereikbaarheid van managers en leidinggevenden binnen uw organisatie niet de spuigaten uitloopt. Een manier om de balans terug te ...
... Dat kan ook door niets op te schrijven en de wet te volgen, als het maar een bewuste keuze is. De wet bepaalt dat u geen ... moet u eerst laten accepteren door de andere partij. 6.3.1 Eenzijdig wijzigen wijzigings-beding Het komt geregeld voor ...
... plat gezegd – een combinatie van een luxeprobleem en een vervroegde midlifecrisis. Uw medewerkers zullen meestal – in ieder ... in welke andere categorie dan ook. Ondersteunen werk-privébalans De leiderschapsstijl die u dan ook primair zult ...
... tijd om ervoor te zorgen dat het lopende contract tussen u en de arbodienstverlener op orde is en aan de minimumeisen voldoet. Sluit u een ... medezeggenschap speelt ook een rol in het arbobeleid van uw organisatie. Dit is in het vorige hoofdstuk ook ter sprake gekomen. Zo kunt u ... bij wijzigingen binnen het maatwerkbeleid. 6.2. Contract aanpassen ...
... Wat ze wél zoeken, is iemand die hen ondersteunt, coacht en uitdaagt. De verwachtingen moeten duidelijk zijn: wat is het doel van hun werk, wanneer doen ze het goed en hoe past hun bijdrage in het grotere geheel? ...
... Wat ze wél zoeken, is iemand die hen ondersteunt, coacht en uitdaagt. De verwachtingen moeten duidelijk zijn: wat is het doel van hun werk, wanneer doen ze het goed en hoe past hun bijdrage in het grotere geheel? ...
... en Blanchard beschrijven in hun theorie over situationeel leidinggeven vier stijlen die onderling logisch verbonden zijn. Het inzetten ... heeft namelijk vaak gevolgen voor de kwaliteit van het werk. Als u als leidinggevende weer in de instructie duikt terwijl er een ...