Zoekresultaten
191 - 200 van de 36321 resultaten voor: node organisatie leidinggeven ziekte 11 privacy ziekte 112 bedrijfsarts of arbodienst
... een verplicht basiscontract zouden afsluiten met een bedrijfsarts of arbodienst (tool) . Zo’n contract moest voldoen aan ... van de OR en zij ervaren vaak een groot draagvlak binnen de organisatie voor hun taken. Inspectie SZW controleert bij bezoeken aan ...
... De bedongen arbeid is de arbeid die de werknemer bij de organisatie verrichtte voordat hij ziek werd en waarover afspraken zijn gemaakt ... U wilt natuurlijk niet dat de passende arbeid onbedoeld of stilzwijgend de bedongen arbeid wordt. Waarschuw de werkgever daarom als hij ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... de tussenliggende periode moet meewegen. Uit de wettekst of wetsgeschiedenis blijkt niet dat het niet is toegestaan om vóór het ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... de tussenliggende periode moet meewegen. Uit de wettekst of wetsgeschiedenis blijkt niet dat het niet is toegestaan om vóór het ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... de tussenliggende periode moet meewegen. Uit de wettekst of wetsgeschiedenis blijkt niet dat het niet is toegestaan om vóór het ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... de tussenliggende periode moet meewegen. Uit de wettekst of wetsgeschiedenis blijkt niet dat het niet is toegestaan om vóór het ...
Het opzegverbod tijdens ziekte beschermt zieke werknemers minimaal twee jaar tegen ziektegerelateerd ... Een salesmedewerkster werkte bijna 15 jaar bij een organisatie in de lift- en roltrappenindustrie, toen de relatie met haar ... de tussenliggende periode moet meewegen. Uit de wettekst of wetsgeschiedenis blijkt niet dat het niet is toegestaan om vóór het ...
Het kabinet overweegt de loondoorbetalingsplicht bij ziekte voor kleine werkgevers terug te brengen van twee naar één jaar. Dit ... wil treffen. De komende tijd zal duidelijk worden of hij een nieuwe regeling kan doorvoeren. Loondoorbetaling bij ziekte ...
... minder ziekteverzuim. Mensen met een lichamelijk of geestelijke beperking werken ook gemiddeld 2,6 uur meer als zij kunnen ... verlaagt thuiswerken het gemiddelde ziekteverzuim. Doet uw organisatie nog niet of nauwelijks aan thuiswerken, kijk dan of dit mogelijk ...
Uitval door stress-klachten kan uw organisatie veel geld kosten. Iemand die ziek thuis komt te zitten door stress, ... op signalen bij werknemers die kunnen wijzen op stress of andere psychische klachten. Om te beginnen moet u de risico’s op ...