Zoekresultaten
191 - 200 van de 41550 resultaten voor: node rapporteren beoordeling privacy en verslaglegging 144 functioneringsgesprek
... Vooral organisaties die veel, veel verschillende en bijzonder gevoelige data verwerken, zouden vooraf al goed moeten weten waar ... bij het werken met persoonsgegevens, en dit is een zogenoemd privacy impact assessment (PIA). Hiermee is na te gaan wat de gevolgen zijn van ...
... openbaarheid van de UBO-gegevens gaat voor velen te ver. De privacy van betrokkenen komt door deze openbaarheid in het geding. In het ... owner ’ ofwel UBO) van ondernemingen, stichtingen en verenigingen. Het UBO-register is onderdeel van een Europese richtlijn ...
... kansen, maar verhoogt ook de risico’s op het gebied van privacy. Het is daarom dus van belang dat organisaties zich aan de Algemene ... ook transparanter te zijn over hoe zij met privacy omgaan en welk beleid zij hiervoor voeren. Door te laten zien hoe ze omgaan met de ...
... kansen, maar verhoogt ook de risico’s op het gebied van privacy. Het is daarom dus van belang dat organisaties zich aan de Algemene ... ook transparanter te zijn over hoe zij met privacy omgaan en welk beleid zij hiervoor voeren. Door te laten zien hoe ze omgaan met de ...
... kansen, maar verhoogt ook de risico’s op het gebied van privacy. Het is daarom dus van belang dat organisaties zich aan de Algemene ... ook transparanter te zijn over hoe zij met privacy omgaan en welk beleid zij hiervoor voeren. Door te laten zien hoe ze omgaan met de ...
... moet volgens de overheid bijdragen aan meer transparantie en helpen fraude en witwassen aan te pakken. Maar het huidige wetsvoorstel ... fiscaal adviseurs, gaat de openbaarheid ten koste van de privacy en veiligheid van alle UBO’s, ‘dus ook van het overgrote ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... voor het werk noemt men BYOD: Bring Your Own Device. En dat heeft voordelen: de werknemers werken op apparaten die zij prettig ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... voor het werk noemt men BYOD: Bring Your Own Device. En dat heeft voordelen: de werknemers werken op apparaten die zij prettig ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... voor het werk noemt men BYOD: Bring Your Own Device. En dat heeft voordelen: de werknemers werken op apparaten die zij prettig ...
... – ook voor werk. Het is efficiënt, maar stelt vanwege privacy ook grenzen aan wat een werkgever kan verlangen van zijn werknemer. De ... voor het werk noemt men BYOD: Bring Your Own Device. En dat heeft voordelen: de werknemers werken op apparaten die zij prettig ...