Zoekresultaten
1901 - 1910 van de 45426 resultaten voor: node onderneming administratie fiscale eenheid einde fiscale eenheid vpb 52 verbreking verplaatsing
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
... het loon doorbetaald van zijn werkgever. Blijft hij ook na 52 weken nog ziek, dan ontvangt hij zijn loon van UWV. Voor de collectieve ...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
... het loon doorbetaald van zijn werkgever. Blijft hij ook na 52 weken nog ziek, dan ontvangt hij zijn loon van UWV. Voor de collectieve ...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
... het loon doorbetaald van zijn werkgever. Blijft hij ook na 52 weken nog ziek, dan ontvangt hij zijn loon van UWV. Voor de collectieve ...
Nieuws
Datum van inzending:
10 oktober 2017
... het loon doorbetaald van zijn werkgever. Blijft hij ook na 52 weken nog ziek, dan ontvangt hij zijn loon van UWV. Voor de collectieve ...
Nieuws
Datum van inzending:
03 oktober 2025
Er zijn maar weinig contracten, offertes of facturen die niet via de e-mail worden verzonden. Een e-mail kan cruciaal zijn om onduidelijkheden over gemaakte afspraken te verhelderen. En nog belangrijker: in een zakelijk conflict kan een e-mail het verschil maken tussen een gewonnen of een verloren zaak. Wat is de juridische status van een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
03 oktober 2025
Er zijn maar weinig contracten, offertes of facturen die niet via de e-mail worden verzonden. Een e-mail kan cruciaal zijn om onduidelijkheden over gemaakte afspraken te verhelderen. En nog belangrijker: in een zakelijk conflict kan een e-mail het verschil maken tussen een gewonnen of een verloren zaak. Wat is de juridische status van een e-...
Nieuws
Datum van inzending:
09 januari 2018
Het lijkt een nieuwe trend te zijn: organisaties schaffen de individuele prestatiebonus af omdat dit ten koste zou gaan van de samenwerking en het bedrijfsbelang. Mag dit ook zomaar? Na ABN AMRO kwam deze week ook T-Mobile in het nieuws vanwege het afschaffen van de individuele prestatiebonus voor het personeel. Reden voor het telecombedrijf is...
Nieuws
Datum van inzending:
09 januari 2018
Het lijkt een nieuwe trend te zijn: organisaties schaffen de individuele prestatiebonus af omdat dit ten koste zou gaan van de samenwerking en het bedrijfsbelang. Mag dit ook zomaar? Na ABN AMRO kwam deze week ook T-Mobile in het nieuws vanwege het afschaffen van de individuele prestatiebonus voor het personeel. Reden voor het telecombedrijf is...
Nieuws
Datum van inzending:
09 januari 2018
Het lijkt een nieuwe trend te zijn: organisaties schaffen de individuele prestatiebonus af omdat dit ten koste zou gaan van de samenwerking en het bedrijfsbelang. Mag dit ook zomaar? Na ABN AMRO kwam deze week ook T-Mobile in het nieuws vanwege het afschaffen van de individuele prestatiebonus voor het personeel. Reden voor het telecombedrijf is...
Nieuws
Datum van inzending:
17 september 2021
Als een debiteur niet in staat is om te betalen voor de goederen of diensten die zijn geleverd, kan een organisatie de geleverde goederen terugvragen met een brief aan de curator. Een andere maatregel is het aanvragen van een faillissement van de wanbetaler. Dit is rigoureuzer, maar wel goedkoper en de afhandeling gaat sneller. Het kan een handige...