Zoekresultaten
1901 - 1910 van de 45170 resultaten voor: onderneming personeel vakantie en verlof vakantie en verlof notendop 12 verlof
... gaven vaker dan andere leeftijdsgroepen aan onrustig, somber en niet gelukkig te zijn. Vier op de tien heeft hier meer last van sinds de ... de komende tijd zal toenemen. Door een tekort aan (geschikt) personeel neemt de werkdruk voor de huidige werknemers toe. Ook ...
... gaven vaker dan andere leeftijdsgroepen aan onrustig, somber en niet gelukkig te zijn. Vier op de tien heeft hier meer last van sinds de ... de komende tijd zal toenemen. Door een tekort aan (geschikt) personeel neemt de werkdruk voor de huidige werknemers toe. Ook ...
... vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... geldt de aanvraag als geaccepteerd. Een eenmaal vastgestelde vakantie is alleen in te trekken als hier gewichtige redenen voor zijn én na ...
... vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... geldt de aanvraag als geaccepteerd. Een eenmaal vastgestelde vakantie is alleen in te trekken als hier gewichtige redenen voor zijn én na ...
... vakantieaanvraag afwijzen, dan moet dit binnen twee weken en met een ‘gewichtige reden’ gebeuren. Een werkgever kwam na zes maanden ... geldt de aanvraag als geaccepteerd. Een eenmaal vastgestelde vakantie is alleen in te trekken als hier gewichtige redenen voor zijn én na ...
Als uw onderneming islamitische werknemers heeft, is het u vast niet ontgaan dat de ... Zo kunnen moslims recht hebben op betaald of onbetaald verlof voor het Suikerfeest, of het recht om ‘hun’ feestdag te ruilen met ... Turkse moslims gaan uit van berekeningen van de maankalender en weten nu al dat het Suikerfeest op zondag 19 augustus valt. Veel Marokkaanse ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...
... met uitkering van UWV kan opnemen, op voorwaarde dat dit verlof binnen het eerste levensjaar van het kind valt. Voor de uitkering geldt ... als bij andere uitkeringen op basis van de Wet arbeid en zorg (WAZO): in principe vraagt de werkgever de uitkering aan, al ...