Zoekresultaten
1941 - 1950 van de 33781 resultaten voor: node organisatie leidinggeven werknemers schulden beslagvrije voet 102 berekening beslagvrije voet
... ander passend werk zoeken binnen of eventueel buiten de organisatie. Een werknemer die zonder goede reden passende arbeid (tool) ...
... Voor het berekenen van de CO 2 -voetafdruk van een organisatie wordt doorgaans gebruikgemaakt van het Greenhouse Gas Protocol. Dit ... Voor Scope 3 zijn voorbeelden opgenomen met de afstand die werknemers hebben gereisd en de vervoersmobiliteit. Die data zijn bij de ...
... Bij de jaarlijkse BTW-correctie voor het privégebruik door werknemers van de auto van de zaak wordt een onderscheid gemaakt afhankelijk ... De staatssecretaris van Financiën zal dit ook op de voet blijven volgen en waarschijnlijk met reparatiewetgeving komen om de grote ...
... iets van. Ook op de werkvloer. Maar wat nu als twee of meer werknemers lijnrecht tegenover elkaar staan in hun opvattingen? Het lastige ... Daarnaast kan de vrijheid van meningsuiting op gespannen voet staan met meningen die als ‘anders’ worden gezien. Om nog maar te ...
... De 30%-regeling is van toepassing voor bepaalde werknemers die uit het buitenland zijn geworven, of die tijdelijk vanuit een ... 150 kilometer grens Ingekomen werknemers zijn de werknemers die naar Nederland komen. Uw onderneming mag de ...
... bij zoiets ingrijpends als een bedrijfsverhuizing. Werknemers willen meteen weten waar ze aan toe zijn. Ook al zijn exacte ... altijd te geven, het is toch belangrijk dat uw werkgever de werknemers zo goed mogelijk informeert. Adviseer uw werkgever om nieuwe ontwikkelingen zo snel mogelijk met werknemers te delen, zodat er geen spookverhalen gaan rondzingen. Via intranet ...
45 dagen U kunt de 30%-regeling voor uitgezonden werknemers zelf toepassen als aan de voorwaarden is voldaan. Hiervoor is geen ... van de Belastingdienst nodig. Het moet dan gaan om werknemers die vanuit Nederland worden uitgezonden naar landen in Afrika, ...
... geen geldig einde op schrift De wet biedt werknemers vanwege hun kwetsbare positie extra bescherming bij een ontslag met wederzijds goedvinden. Dat is om te voorkomen dat werkgevers werknemers onder druk zetten om in te stemmen met de uitdiensttreding of dat ...
... is de zorgplicht. Je moet ervoor zorgen dat de nieuwe werknemers weten dat zij zich op het werk met een geldig en origineel ... Hiervoor voldoet een (EER-)rijbewijs. Bovendien moet je de werknemers in de gelegenheid stellen om aan die identificatieplicht te voldoen ...