Zoekresultaten

Komen de naheffingsaanslagen loonheffingen die opgelegd zijn aan de organisatie op basis van een overeenkomst voor rekening van de werknemer, dan mag deze werknemer zelfstandig in bezwaar gaan. Dit heeft hof Arnhem-Leeuwarden onlangs bepaald. In deze zaak draaide het om een werknemer die werkzaam was bij een organisatie van 2008 tot en met 2014...