Zoekresultaten
1951 - 1960 van de 31004 resultaten voor: node or medezeggenschap basisboek wor 4 informatierecht 42 artikel 31a
... de werkgever liet de onderhandelaars links liggen. De OR doet dus niet aan blufgedrag maar aan 'take it or leave it'. De sfeer is explosief en de actiebereidheid is groot. De ...
... aan het nieuwe fiscale pensioenkader. Helaas is niet elke OR op de hoogte van de afspraken die de werkgever en pensioenuitvoerder ... van de werknemers. Hierover las u meer in het bericht ‘ WOR-wijziging pensioen in wetsvoorstel 2015 ’. Nietigverklaring ...
De Sociaal-Economische Raad (SER) wil in kaart brengen hoe OR'en omgaan met conflicten binnen de OR, met de bestuurder en met de achterban. Dat moet de SER helpen om ...
Het is soms lastig om te bepalen welke structuur van medezeggenschap het beste bij uw onderneming past. Gaat het om één vestiging, dan volstaat één ondernemingsraad (OR). Bestaat uw organisatie uit meerdere vestigingen, dan is dat vaak niet ...
... wil instellen, moet daarvoor eerst instemming vragen van de OR. Gaat de OR niet akkoord? De bestuurder kan naar de kantonrechter stappen om vervangende ...
... Arbowet eisen aan het contract met de arbodienst, waarop de OR instemmingsrecht heeft. Ga dus nu al het gesprek aan! Door de ... 1 juli 2017 aan wettelijke eisen voldoen . Een slimme OR neemt het huidige contract alvast onder de loep om vast te stellen wat moet ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... namelijk op de verkeerde manier. Een aanpassing helpt de OR bij het bespreken van lonen en loonverschillen binnen de organisatie. ... te schrappen: een goede aanleiding voor de OR in een organisatie met meer dan 100 werknemers om het onderwerp nog eens aan ...
... en de resultaten van iedereen op de hele werkvloer kan de OR een flink stuk op gang helpen. Eigenlijk is dat de taak van de werkgever als ... Verstandig is in ieder geval hem erop te wijzen dat een OR de organisatie ten goede komt. Nieuw beleid krijgt meer draagvlak en wordt ...