Zoekresultaten
1961 - 1970 van de 42447 resultaten voor: node onderneming administratie aansprakelijkheid loonheffingen inhoudingsplichtig of niet
... kunnen te maken krijgen met sancties, zoals een boete of een dwangsom. Beide zijn financiële sancties. Ze worden opgelegd door de ... bagage-afhandelaren op luchthaven Schiphol. Dat gebeurt niet zo vaak: liever doet de Arbeidsinspectie aan voorlichting en geeft ...
... voor personen dreigt dat optreden van de Arbeidsinspectie niet kan worden afgewacht'. De werknemer houdt het recht op loon tijdens zijn ... Nadat hij alle preventie uitgevoerd heeft, is hij helaas nog niet klaar. Hij moet rekening houden met het feit dat werknemers werk kunnen ... werknemer zijn werk neerleggen. Werknemer kiest zelf of hij thuisblijft bij H1N1 ...
... Opnieuw uitbreiding op handleiding ‘zzp ja of nee ’ In sommige situaties is het niet altijd even duidelijk of sprake is van loondienst of van zzp-werk . Om de kwalificatie van ...
... met een aanvulling hierop. In sommige situaties is het niet altijd even duidelijk of sprake is van loondienst of van zzp-werk . Om de kwalificatie van ...
... met een aanvulling hierop. In sommige situaties is het niet altijd even duidelijk of sprake is van loondienst of van zzp-werk . Om de kwalificatie van ...
... met een aanvulling hierop. In sommige situaties is het niet altijd even duidelijk of sprake is van loondienst of van zzp-werk . Om de kwalificatie van ...
... met een aanvulling hierop. In sommige situaties is het niet altijd even duidelijk of sprake is van loondienst of van zzp-werk . Om de kwalificatie van ...
... dan is hierop de bedrijfsopvolgingsfaciliteit (BOF) niet van toepassing. De rechter vindt dat deze situatie niet gelijk is te ... dan normaal vermogensbeheer en dus van het drijven van een onderneming. De BOF was volgens hem niet van toepassing. Volgens de rechter ...
... mag een werkgever eigenlijk wel aan een werknemer vragen of hij rookt? Medische gegevens zijn bijzondere persoonsgegevens . Deze ... zijn gezondheidsgegevens . Dit betekent dat werkgevers niet aan hun werknemers mogen vragen of zij roken. Ook mogen ze dit gegeven ...
... mag een werkgever eigenlijk wel aan een werknemer vragen of hij rookt? Medische gegevens zijn bijzondere persoonsgegevens . Deze ... zijn gezondheidsgegevens . Dit betekent dat werkgevers niet aan hun werknemers mogen vragen of zij roken. Ook mogen ze dit gegeven ...