Zoekresultaten
1961 - 1970 van de 23469 resultaten voor: onderneming personeel loondoorbetaling ziekte tweede ziektejaar 32 situatie ziektewetuitkering
... schijven. Organisaties kunnen in 2025 in de eerste schijf 32% (2024: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2025 een onveranderd tarief van 16%. In 2025 ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2025 in de eerste schijf 32% (2024: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2025 een onveranderd tarief van 16%. In 2025 ...
... schijven. Organisaties kunnen in 2025 in de eerste schijf 32% (2024: 32%) van hun S&O-(loon)kosten tot en met € 350.000 aftrekken van ... Komen de S&O-(loon)kosten boven de € 350.000, dan geldt de tweede schijf. Daarvoor geldt in 2025 een onveranderd tarief van 16%. In 2025 ...
... en -begeleiding, (het stappenplan bij) re-integratie en loondoorbetaling opgenomen, en wat de gevolgen zijn als niet aan de regels ... alle betrokkenen wat hun rechten en plichten zijn bij een situatie van ziekteverzuim. Een verzuimtraining kan de werkgever en de ...
... omstandigheden . In beide gevallen neemt UWV de loondoorbetaling (gedeeltelijk) over in de vorm van een WW-uitkering. ...
... omstandigheden . In beide gevallen neemt UWV de loondoorbetaling (gedeeltelijk) over in de vorm van een WW-uitkering. ...
... omstandigheden . In beide gevallen neemt UWV de loondoorbetaling (gedeeltelijk) over in de vorm van een WW-uitkering. ...
... omstandigheden . In beide gevallen neemt UWV de loondoorbetaling (gedeeltelijk) over in de vorm van een WW-uitkering. ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...
... van de transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ziekte te beperken tot kleine werkgevers. Het wetsvoorstel is naar de Tweede ... van voorstellen voor wetten en regelingen op het gebied van personeel en arbeid (alleen voor abonnees). Wetsvoorstel compensatie ...