Zoekresultaten
21 - 30 van de 33790 resultaten voor: node onderneming arbo re integratie zieke werknemers 9 werknemer ontslaan na twee jaar ziekte 92 nieuwe
... van de Wet werk en zekerheid hebben per 1 juli 2015 ook werknemers die 104 weken ziek zijn geweest recht op een transitievergoeding. ... arbeidsgeschikte en arbeidsongeschikte werknemers. Re-integratiekosten mag u niet in mindering brengen De kosten van een ... Dit geldt echter niet voor de kosten van re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte. Deze kosten moet u namelijk ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... Tijdens een slapend dienstverband met een zieke werknemer blijven de re-integratieverplichtingen voor u als werkgever van kracht. Als er passend ...
... aangegeven dat de loondoorbetalingsplicht van twee jaar voor zieke werknemers niet op de schop gaat. De SP had in een Kameroverleg geopperd ... moeten worden bekostigd. Inspannen voor spoedige re-integratie De regering voelt hier echter niets voor. De ...
... in Almelo. In deze rechtszaak ging het om een onderneming die vanwege financiële problemen werknemers moest ontslaan. Eén van hen was volgens de directie een voormalig ...
... outplacementkosten. De kosten die de werkgever maakt voor de re-integratie en loondoorbetaling tijdens ziekte mag hij straks niet in mindering ...
... in het verzuimreglement stond dat hij zich uiterlijk om 9.00 uur ’s ochtends moest ziekmelden. De werknemer meldde zich echter ... Toen een neuroloog een slaapstoornis constateerde, werd een re-integratietraject gestart, maar de werknemer hield zich niet aan het plan ...
... Kabinet wil ketenbepaling aanpassen Op dit moment hebben werknemers recht op een vast contract na drie tijdelijke contracten of na ... 1 januari 2015 wordt de ketenbepaling gewijzigd. U kunt een werknemer dan nog steeds maximaal drie tijdelijke contracten geven, maar de ...
... dan in diezelfde periode in 2012. Steeds vaker verzuimden werknemers door ziekte. Zodra bekend is wat de oorzaak is van het frequent kort verzuim, kan uw onderneming maatregelen nemen om het verzuim te verlagen. Een lager ... vaak zij zich daadwerkelijk ziek melden. Steeds vaker zieke werknemers ...
... het erover eens dat de periode dat werkgevers het loon van zieke werknemers moeten doorbetalen, korter moet worden. Daarmee is deze aanpassing ...