Zoekresultaten
21 - 30 van de 36585 resultaten voor: node onderneming arbo wet arbeid en zorg 1 wet arbeid en zorg regelt verlof werknemers 12 verlof geen
... of het bevallen van een kind bij het zwangerschaps- en bevallingsverlof. Een uitzondering is het ouderschapsverlof. Een medewerker ... is namelijk bedoeld om de balans tussen werk, zorg voor kinderen en een eigen leven in orde te houden. Een hobby kan daaraan ...
... in dit wetsvoorstel moeten de regelingen in de huidige Wet arbeid en zorg (WAZO) en de Wet aanpassing arbeidsduur (WAA) flexibeler en ...
... Voor de werknemers is het namelijk een belangrijk thema en de OR vertegenwoordigt de werknemers. De OR zal als bewaker van gezond en ... taak stimulerend De OR heeft op grond van de Wet op de ondernemingsraden (WOR) een stimulerende taak op het gebied van ...
Op 1 januari 2022 treedt de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen in werking. Deze wet moet de ...
Op 1 januari 2022 treedt de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen in werking. Deze wet moet de ...
Op 1 januari 2022 treedt de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen in werking. Deze wet moet de ...
Op 1 januari 2022 treedt de Wet evenwichtiger verhouding tussen mannen en vrouwen in bestuur en raad van commissarissen in werking. Deze wet moet de ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... een afwijkende heffingsgrondslag bestaan. Daarnaast geeft de Wet uniformering loonbegrip duidelijkheid over de status van een aantal ... voortduurt, de werknemer geen arbeid verricht, maar uw onderneming wel betalingen aan de werknemer doet. De Wet uniformering ...
... (LIV). In een nota over het voorstel voor de Wet invoering extra geboorteverlof (WIEG) heeft minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid uitleg gegeven. De WIEG regelt per 1 januari 2019 een geboorteverlof en per 1 juli 2020 een aanvullend ...