Zoekresultaten
21 - 30 van de 5795 resultaten voor: node fraudebestrijding frauderen ziekteverzuim 122 aanpak onterecht verzuim
Voor het eerst in 20 jaar komt het ziekteverzuim in 2022 uit op ruim 5%. Ook de verzuimduur neemt toe. Dit blijkt ... zit bij een ziekmelding langer dan 6 weken thuis. Langdurig verzuim wordt meestal veroorzaakt door psychische klachten, zoals ... en -evaluatie (toolbox) met een bijbehorend plan van aanpak. Hierin beschrijft de bestuurder alle risico’s op de werkvloer en de ...
Voor het eerst in 20 jaar komt het ziekteverzuim in 2022 uit op ruim 5%. Ook de verzuimduur neemt toe. Dit blijkt ... zit bij een ziekmelding langer dan 6 weken thuis. Langdurig verzuim wordt meestal veroorzaakt door psychische klachten, zoals ... en -evaluatie (toolbox) met een bijbehorend plan van aanpak. Hierin beschrijft de bestuurder alle risico’s op de werkvloer en de ...
Werkgevers kunnen meer maatregelen nemen om het ziekteverzuim in hun organisatie verder terug te dringen. Dit stelt TNO in de ... nog veel kansen die werkgevers onbenut laten. Een snelle aanpak gericht op re-integratie kan bijdragen aan een lager ziekteverzuim. ...
... in 80% van de gevallen op. Daardoor vermindert het ziekteverzuim en functioneren de werknemers beter. In het project Mental Vitality@work werd onderzocht of een nieuwe aanpak voor werknemers met psychische klachten effect had op het ziekteverzuim ...
... direct of met terugwerkende kracht, ook als het gaat om kort verzuim. Dit is goed nieuws, want uit eerder onderzoek blijkt dat kort verzuim ... van belang, omdat kort verzuim een signaal voor langdurig ziekteverzuim kan zijn. Lezers registreren ook kortverzuim Uit het ...
... dan het jaar ervoor. Over het jaar 2010 lag het gemiddelde verzuim in Nederland op 4,3%. Vorig jaar steeg het verzuimpercentage naar 4,5%. Ook het psychisch verzuim stijgt. In 2011 ging het in 20% van de verzuimmeldingen om psychische ... het risico lopen om hun baan kwijt te raken. Toename ziekteverzuim en psychische klachten ...
... onder één miljoen werknemers bleek dat het gemiddelde ziekteverzuim over het jaar 2011 uitkwam op 4,5%. Dit is een stijging ten opzichte van het jaar daarvoor, toen lag het gemiddelde verzuim namelijk op 4,3%. Ook het psychisch verzuim is gestegen van 17% in 2010 ...
... kunnen werkgevers een griepprik aanbieden aan werknemers verzuim door griep te voorkomen. Hoewel de griepprik inderdaad het aantal ... werknemers griep krijgen en dus het aantal gevallen van verzuim , maar verlaagt niet het totaal aantal ziektegevallen. Dat is de ...
... kunnen werkgevers een griepprik aanbieden aan werknemers verzuim door griep te voorkomen. Hoewel de griepprik inderdaad het aantal ... werknemers griep krijgen en dus het aantal gevallen van verzuim , maar verlaagt niet het totaal aantal ziektegevallen. Dat is de ...
Wil uw organisatie het ziekteverzuim aanpakken, dan zult u niet alleen naar de medische aspecten ervan moeten kijken. Langdurig verzuim heeft vaak een niet-medische oorzaak. U zult dus met de werknemer in ... blijken uit onderzoek van risicoadviseur Aon naar langdurig ziekteverzuim tussen 2011 en 2013. Werkgever in gesprek over ...