Zoekresultaten
21 - 30 van de 41780 resultaten voor: node onderneming arbo conflicten aanpakken en oplossen stijlen fasen en belangen 24 belangen
... optreden. In de wet staat wie dit kunnen zijn en in welke volgorde. De volgorde is: een curator, mentor, persoonlijk ... onder welke omstandigheden u het leven als uitzichtloos en ondraaglijk beschouwt. Daarnaast moet uw behandelend arts overtuigd zijn dat hiervan sprake is. En er moet geen andere redelijke oplossing beschikbaar zijn. Uw arts is echter ...
... soorten voordelen: reguliere voordelen (zoals dividend en de teruggaaf van wat op aandelen is gestort); vervreemdingsvoordelen: de ... of toevoegen aan de reserves. In de statuten van uw onderneming kunnen specifieke regels zijn opgenomen over de winstbestemming. ...
... bestuurder. Als hij de OR serieus neemt, op tijd informeert en betrekt bij beleidsvorming en de kans geeft aan de OR zijn rol op eigen ... ze dit doen is er van alles aan de hand en hebben andere stijlen van profilering niet gewerkt. 7.7.3 Strategie van de OR ...
... Om uw organisatie als ANBI aan te merken, moeten het doel en de feitelijke werkzaamheden voor 90% of meer een algemeen belang dienen. ... welzijn; cultuur; onderwijs, wetenschap en onderzoek; bescherming van natuur en milieu, daaronder begrepen ...
Een bestuurder neemt niet deel aan de beraadslaging en besluitvorming als hij daarbij een direct of indirect persoonlijk belang ... wet bepaalt dat als hierdoor geen besluit genomen kan worden en er een RvC is ingesteld, het besluit verplicht genomen moet worden door de ...
... ingewonnen bij de cliënt beantwoordt de adviseur de vragen en verstrekt hij eventueel nadere gegevens. De hierop volgende brief van de ... Eigen belang boete adviseur keuze belangen De brief van de Belastingdienst zorgt mogelijk ook voor een ...
... toepast, kunt u het traject natuurlijk zelf verder invullen en vormgeven. De methode biedt een kader, maar hoort geen keurslijf te zijn. ... zo te versterken. Zo breidt hij gedrag dat het probleem kan oplossen, steeds verder uit. 7.2.2 Systemisch coachen systeem ...
... taken in uw werk. Denk aan een conflict tussen werknemers oplossen, een slechte beoordeling geven, een werknemer ontslaan, een ... zijn een risicogroep voor beroepsziekten als overspannenheid en burn-out. Neem tijd voor beweging en ontspanning en probeer zo min mogelijk ... is, maar heel veel andere dingen ook. 8.6 Conflicten oplossen ...
... Het instemmingsrecht op het gebied van arbo-, verzuim- en re-integratiebeleid (artikel 27, lid 1d WOR) moet u ruim ... de totstandkoming en verbetering van het arbobeleid van de onderneming. Gezond en veilig werk gedragscode Goede arbozorg ...
... op de ondernemingsraden (WOR) vloeit voort dat de bestuurder en de ondernemingsraad (OR) er samen uit moeten komen. Dat neemt niet weg dat er wel eens conflicten ontstaan, bijvoorbeeld naar aanleiding van een instemmingsaanvraag. ...