Zoekresultaten
21 - 30 van de 13255 resultaten voor: node onderneming fiscus buitenlandsituaties wkr grensoverschrijdend 55 individuele berekeningswijze
... Niet zo vreemd ook, want dalend vertrouwen in de fiscus is in de regel slecht voor de belastingmoraal van burgers en ... vindt er vooraf afstemming plaats tussen de fiscus en de onderneming, in plaats van controle achteraf. Intussen daalt het aantal ... medewerkers in 2021 jonger dan 34 jaar was en 43% ouder dan 55 jaar. Verder zit het grootste deel van de werknemers (29%) nu in de ...
... toch belasting in Nederland. 5.4 Thuiswerken in buitenlandsituaties ...
... vormen. Van een concern is in dit kader sprake als: je onderneming een belang heeft van minstens 95% in een andere werkgever; een ... dga worden besteed. Een dergelijke vergoeding zal door de fiscus als ongebruikelijk worden aangemerkt. De Belastingdienst beschouwt ...
... tussen het algemene belang en de bescherming van de individuele rechten van ondernemingen niet heeft verstoord. De Hoge Raad ... ingediend en daarna een vaststellingsovereenkomst met de fiscus hebben gesloten krijgen op korte termijn een brief waarin is aangegeven ...
... tussen het algemene belang en de bescherming van de individuele rechten van ondernemingen niet heeft verstoord. De Hoge Raad ... ingediend en daarna een vaststellingsovereenkomst met de fiscus hebben gesloten krijgen op korte termijn een brief waarin is aangegeven ...
... ingediend tegen de box 3-heffing over 2017 kunnen door de fiscus gevraagd worden hun bezwaar te motiveren. Zij moeten dan in hun bezwaar hebben aangegeven dat zij vinden dat de box 3-heffing een individuele buitensporige last is. De Belastingdienst is een splitsing ...
... niet langer per werknemer Het uitgangspunt van de WKR is dat er feitelijk geen onbelaste vergoedingen en verstrekkingen bestaan: ... is in 2019 1,2% van de totale fiscale loonsom van uw onderneming (dat percentage gaat vanaf volgend jaar waarschijnlijk omhoog, zie ...
... gebaat zijn bij een financiële prikkel. Een werkgever kan individuele afspraken maken over deze arbeidsvoorwaarde. Daarbij is wel aandacht nodig voor de mogelijke bijeffecten. Een individuele prestatiebonus zorgt mogelijk voor een ongezonde werkdruk, ...
... dus zorgen dat ze die uitdaging ook krijgen. 8.1 Individuele ontwikkeling ...
... Mogelijk zijn de afspraken onder de werkkostenregeling (WKR) vervallen. Als uw organisatie pas per 1 januari 2015 is overgestapt op ... Heeft u bijvoorbeeld afgesproken met de fiscus dat u werknemers een bepaalde vaste kostenvergoeding geeft, dan moet u ...